Datenschutz und IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d)

Datenschutz und IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Cyber-Security-Ziele und entwickle innovative IT-Sicherheitsstrategien.
  • Unternehmen: Mercedes-Benz Automotive Mobility - ein dynamisches Umfeld in Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Projekte und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Cyber-Security erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Wir bei Mercedes-Benz Automotive Mobility (MBAM) gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir neue, innovative Nutzungskonzepte entwickeln und Menschen zusammenbringen, die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld ein flexibles Mietprodukt weiterzuentwickeln. Für diesen spannenden Weg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Information Security Officer (ISO).

Über die Position

Als Information Security Officer (ISO) stellst du sicher, dass die Cyber-Security-Ziele von Mercedes-Benz in deinem Verantwortungsbereich effizient, risikoorientiert und nachhaltig umgesetzt werden. Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung von IT-Audits sowie bei der Mitigierung identifizierter Findings. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie im Einklang mit den konzernweiten Vorgaben.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der Erfüllung aller internen und externen Vorgaben zu Cyber Security, Daten-/Informationsschutz und damit verbundenen Themen
  • Erster Ansprechpartner bei IT-Audits
  • Identifikation und Bewertung von Risiken, Incidents und Problemen sowie Unterstützung und Koordination deren Behebung
  • Unterstützung des Teams in allen Fragen zur Compliance, Informationsklassifizierung und Datenschutz
  • Identifikation relevanter externer und interner Vorgaben wie beispielsweise ISO 27001, DSGVO, ITIL, TISAX, NIS2, DORA und Ableitung geeigneter Technisch-Organisatorischer Maßnahmen (TOM)
  • Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und Dokumentation der Ergebnisse gemäß Konzernstandards
  • Sensibilisierung der Schnittstellenpartner und gemeinsame Optimierung von Arbeitsabläufen sowie von Logging-, Monitoring- und Incident Response-Prozessen
  • Kommunikation und Präsentation der Arbeitsergebnisse an das Team, Management sowie an Auditoren

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Cyber-Security, IT-Governance, Daten- und Informationssicherheit
  • Nachweisbare Kenntnisse in ISO 27001, DSGVO, ISMS, ITIL, TISAX, NIS2, DORA oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Audits und Incident Management
  • Kenntnisse in Anwendungsentwicklung, IT-Architektur, Logging und Monitoring
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Risiken für Management-Entscheidungen
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischem, lösungsorientiertem Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet:

  • Attraktive Tätigkeit im Herzen Berlins, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich
  • Spannende Projekte
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Verantwortung ab dem ersten Tag und Raum für eigene Ideen
  • Echte Entwicklungsmöglichkeiten mit der Perspektive auf eine Übernahme

Bitte bewirb dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.

Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterbeteiligung möglich, hybrides Arbeiten möglich, Mitarbeiterhandy möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte möglich, Mobilitätsangebote, Mitarbeiter Events, Coaching, flexible Arbeitszeit möglich, gute Anbindung, Parkplatz, Barrierefreiheit, Betriebsarzt.

Datenschutz und IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Mercedes-Benz Automotive Mobility (MBAM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Nutzungskonzepten für die Mobilität der Zukunft zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und echten Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Verantwortung ab dem ersten Tag übernommen werden kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Berlin, die eine gute Anbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenschutz und IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns direkt bei Mercedes-Benz anfragen oder Initiativbewerbungen schicken. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle im Gespräch, warum du für Cyber-Security brennst und was dich an der Position bei Mercedes-Benz reizt. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar herausarbeiten, damit du authentisch rüberkommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutz und IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cyber-Security
Daten- und Informationssicherheit
IT-Governance
ISO 27001
DSGVO
ISMS
ITIL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Cyber-Security und IT-Sicherheit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Datenschutz und IT-Sicherheitsmanager*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cyber-Security, IT-Governance und Datenschutz belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Audits und Incident Management.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position auch die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellenpartnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären, damit das Management und Auditoren deine Ansätze nachvollziehen können.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige dein Interesse an flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.