Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das unternehmensweite Risk-Management-System und proaktive Risikoanalyse.
  • Arbeitgeber: Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH - innovativ und dynamisch.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Risk Management und gute MS Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH sucht einen Risk Manager (m/w/d). Du hast Erfahrung im Risk Management und suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst dich für fach- und projektbezogene Aufgaben im Bereich Risk Management? Dich reizt die Arbeitsatmosphäre im Spannungsfeld von Konzern und Start-up? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH (MBAM) gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir neue, innovative Nutzungskonzepte entwickeln und Menschen zusammenbringen, die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld ein flexibles Mietprodukt weiterzuentwickeln. Unter der Marke Mercedes-Benz Rent bieten wir in Deutschland die Möglichkeit, Fahrzeuge aller Klassen und Baureihen von Mercedes-Benz zu mieten. Mit unseren flexiblen Mobilitätslösungen erfüllen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden – heute und in Zukunft. Dank der inzwischen größten elektrischen Mietflotte Deutschlands ermöglichen wir unseren Nutzerinnen und Nutzern eine unkomplizierte, flexible Form der Elektromobilität und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilitätslandschaft.

Wir bieten Dir anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die Chance, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen und Dich dabei persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf Feedback und übertragen unseren Teams viel Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des unternehmensweiten Risk-Management-Systems sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen Kontrollmechanismen (IKS)
  • Konsolidierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des zentralen IKS inklusive Begleitung und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen
  • Proaktive Identifikation, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Risiken für die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits sowie für prüfungsrelevante Fragestellungen im Bereich Risk Management
  • Aktive Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Bewertung, Steuerung und Dokumentation von Risiken
  • Initiierung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Kontrollen und Governance-Strukturen
  • Erstellung fundierter Risikoanalysen, Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
  • Nachverfolgung und Überwachung der Umsetzung beschlossener Risikomaßnahmen und Handlungsempfehlungen einschließlich regelmäßiger Statusberichte
  • Sicherstellung der fachübergreifenden Einhaltung von Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen innerhalb der Organisation
  • Weiterentwicklung und Operationalisierung der Risikostrategie unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben sowie unternehmerischer Zielsetzungen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sonderprojekten, z. B. bei Produkteinführungen, der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen Konzern, Geschäftsführung und operativen Einheiten im Spannungsfeld von Start-up-Dynamik und Konzernstruktur
  • Förderung des Risikobewusstseins und der Governance-Kultur innerhalb der Organisation durch Schulungen, Workshops und kontinuierlichen fachlichen Austausch

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finance oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Fundierte Berufserfahrung als Risk Manager oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung bzw. Beratung ist von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen (insb. Excel) und PowerPoint
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Dynamische, ergebnis- und teamorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist zunächst auf 14 Monate als Elternzeitvertretung befristet – eine Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender Entwicklung geprüft. Bitte bewirb dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

WICHTIG! Du musst im Onlineportal nur eigene Daten und Dein gewünschtes Eintrittsdatum hinterlegen. Um es persönlicher zu gestalten kannst Du Dein Anschreiben/Motivationstext, Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Dokumente als Anhang hinzufügen. Bei Fragen kannst Du dich gern jederzeit an career_mbam@mercedes-benz.com wenden. Unser Recruiting Team wird Deine Fragen schnellstmöglich beantworten.

Zusätzliche Vorteile:

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiterevents
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Gute Anbindung
  • Parkplatz
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt

Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH Arbeitgeber: Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und ihre Talente individuell zu entfalten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch innovative Ideen zur Gestaltung der Zukunft der Mobilität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie hybriden Arbeitsmodellen, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit in dieser zukunftsorientierten Branche besonders attraktiv macht.
M

Kontaktperson:

Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Mercedes-Benz arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten von Mercedes-Benz beschäftigst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Risk Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Dokumente anzuhängen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH

Risk Management
Interne Kontrollmechanismen (IKS)
Risikobewertung
Prozessoptimierung
Governance-Strukturen
Risikostrategie
Wirtschaftsprüfung
MS Office Anwendungen (insb. Excel, PowerPoint)
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Risk Management und wie du die Herausforderungen bei Mercedes-Benz meistern möchtest.

Sei klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Gedanken gut. Wir schätzen klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für die Position als Risk Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei Mercedes-Benz reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente anzuhängen, um einen vollständigen Eindruck von dir zu bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Dynamik zwischen Konzern und Start-up ist hier besonders wichtig.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Risk Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle des Risk Managers stark auf Analyse und Bewertung von Risiken fokussiert ist, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Risiken proaktiv zu managen.

Risk Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>