Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People-Team bei spannenden HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Financial Services und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und tolle Events.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir eine barrierefreie Umgebung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und hast Interesse an Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Als Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (MBFSD) wollen wir als Teil von Mercedes-Benz den Kunden die Finanzierung oder das Leasing der begehrenswertesten Fahrzeuge so angenehm wie möglich machen. Dafür transformieren wir unsere Organisation von innen heraus und stellen uns als agile, produktorientierte Organisation neu auf. Als Bereich People gestalten wir aktiv die Transformation mit und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der Personalstrategie.
In deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst du umfassende Einblicke in die Personalarbeit in einem regulierten Institut ebenso wie in einer agilen Leasing-Gesellschaft. Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt uns bei der Bewältigung abwechslungsreicher Herausforderungen. Du betreust Prozesse weitgehend eigenständig und kannst dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis einsetzen. Wir geben dir Raum proaktiv Themen voranzutreiben und wollen mit dir zusammen Lösungen in einem dynamischen Umfeld entwickeln.
Als Teil des People-Teams von MBFSD wirst du fest in das vielfältige Alltagsgeschäft eingebunden - von klassischen Business Partner Themen bis hin zu spezifischen Querschnittsbereichen:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und diversen Sonderprojekten
- Einbindung in konzeptionelle und operative Projekte der bankenspezifischen Vergütungsregulatorik
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von relevanten Personalprojekten
- Operative Unterstützung bei der Erstellung von Konzeptunterlagen, Präsentationen sowie Protokolle von Meetings/Workshops
- Beteiligung an der Gestaltung und Durchführung von Team-Workshops und der teaminternen Organisation
Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen. Du befindest Dich in der Endphase Deines Bachelor-Studiums oder bist in einem Masterstudiengang eingeschrieben und bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Personalwesen mit. Du übernimmst gerne Verantwortung für definierte Prozesse und arbeitest eigenständig und strukturiert. Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Du agierst gerne im Team und bringst proaktiv eigene Ideen ein. Du verfügst über souveräne Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
Werkstudent*in People Mercedes-Benz Financial Services Arbeitgeber: Mercedes-Benz Bank AG
Mercedes-Benz Financial Services bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Werkstudent*innen aktiv an der Transformation der Personalstrategie mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während umfassende Einblicke in die Personalarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten in einem globalen Team besonders bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in People Mercedes-Benz Financial Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle bei Mercedes-Benz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Mercedes-Benz haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Mercedes-Benz Financial Services und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diese einbringen kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und sie als relevant zu kennzeichnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in People Mercedes-Benz Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und nicht nur eine Auflistung deiner Qualifikationen sein. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst, wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse. Überprüfe auch die Dateigröße und das Format, damit alles reibungslos läuft. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an unser Team oder nenne spezifische Projekte, die dich interessieren. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Bank AG vorbereitet
✨Informiere dich über Mercedes-Benz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von Mercedes-Benz verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Transformation vorantreibt und welche Rolle das People-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder eigenständig gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern, besonders in Bezug auf die Aufgaben, die du im People-Team übernehmen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
