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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere internationale Marketingprojekte und entwickle innovative Kampagnen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz Consulting, einem innovativen Unternehmen mit globalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung in internationalen Agenturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Mit unserer einzigartigen Verbindung von Consulting, Training, Data & Tech sind wir konsequent nach vorne ausgerichtet. Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich ins Übermorgen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kreative Innovationskraft. Unser Antrieb ist unser Anspruch: WE. DRIVE. CHANGE.
Deine Aufgaben:
- Strategische Agentursteuerung: ganzheitliche Steuerung und qualitative Leistungsentwicklung von internationalen Agenturnetzwerken (Media, Kreation, Presse), um eine globale konsistente und effektive Markenkommunikation sicherzustellen
- Beratung im Rahmen der Transformation des Mercedes-Benz Marketing Bereichs hinsichtlich Rollen, Aufgaben, Organisation und Zuständigkeiten
- Beratung im Rahmen von Vertrags- und Budgetmanagement: Fachlicher Input und Beratung im Rahmen von Verhandlungen sowie Beratung im Rahmen der Abstimmung von Agenturverträgen, um optimale Konditionen und Leistungen zu gewährleisten
- Media- und Kampagnenplanung: Prozessberatung im Rahmen der Entwicklung, Planung und Umsetzung globaler Media- und Marketingkampagnen, von der Strategie bis zur operativen Durchführung
- Schnittstellenmanagement: Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Marketingteams, Einkauf und externen Partnern, um reibungslose Prozesse und eine integrierte Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Innovation und Trends: Einbringen von Mediatrends, technologischen Entwicklungen und den Einsatz von KI im Marketing, um innovative Ansätze für unsere Kampagnen zu identifizieren und zu implementieren
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Werbung, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder in einem angrenzenden Bereich
- Einschlägige Erfahrung in einer internationalen Media-Agentur oder in der Steuerung von Media-Agenturen bei einem OEM
- Fundiertes Fachwissen zu Media- und Content-Prozessen in Agenturen, idealerweise im internationalen Zusammenspiel mit einen OEM
- Sehr gute Kenntnisse in der methodischen Konzeption und Moderation von Workshops, sowie Vorbereitung von Top-Management Unterlagen und im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations-, und Präsentationskenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kollaborationstools wie Mural, Microsoft Teams etc. wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business English) in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns außerdem, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Erfahrung in einer Unternehmensberatung
- Erfahrung im Changemanagement bei Transformationsprojekten
Warum Mercedes-Benz Consulting:
- Wir bieten Dir flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch aus dem europäischen Ausland) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Welcome on Board: Bei unserem zweitägigen Onboarding bereiten wir Dich ideal auf den Start bei uns vor
- Bei uns bist Du gut versorgt mit einer privaten und beruflichen Unfallversicherung, betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer Pre-Paid Kreditkarte mit monatlicher Gutschrift
- Wir sind dank guter Verkehrsanbindung und einer attraktiven Standortumgebung einfach zu erreichen
- Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten innerhalb der Mercedes-Benz Group AG: z.B. vergünstigte Konditionen für Mercedes-Benz Fahrzeuge, Krankenversicherung, Belegschaftsaktienaktion und Corporate Benefits
- Saft, Limo, Energizer und Heißgetränke gibt es bei uns rund um die Uhr und kostenlos
- Für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht Dir das ganze Jahr ein umfangreicher Schulungskatalog zur Verfügung. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist eine individuelle Weiterentwicklung möglich.
- Neben Deinem Arbeitsalltag warten unterschiedliche Mitarbeiterevents auf Dich, z.B. Strategietage oder After Work Events
Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir bei der MC leben eine "Du-Kultur", daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein "Sie" bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis. Bitte bewerbe Dich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
Consultant - Marketing Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Consulting GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Marketing Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über die Projekte von Mercedes-Benz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du kreative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das passt perfekt zu unserem Motto: WE. DRIVE. CHANGE.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Marketing Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercedes-Benz vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Agentursteuerung oder im Changemanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und wie Technologien wie KI eingesetzt werden. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du proaktiv über innovative Ansätze nachdenkst, die du in die Marketingstrategien einbringen könntest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.