Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Consulting - ein dynamisches Team mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in agilen Projekten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus. Als 100%-ige Tochter der Mercedes-Benz AG sind wir mit unserer einzigartigen Verbindung von Consulting, Training, Data & Tech konsequent nach vorne ausgerichtet. Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kreative Innovationskraft. Unser Antrieb ist unser Anspruch: WE. DRIVE. CHANGE. Für diese Mission suchen wir Talente, die mit uns neue Wege beschreiten und Teil eines hoch motivierten Teams sein wollen. Lust, Dich uns anzuschließen? Dann werde Teil von Mercedes-Benz Consulting und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption, Optimierung und End‑to‑End‑Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Systemen und Schnittstellen
- Mitarbeit an Transformationsinitiativen, die Strukturen, Rollen, Tools und operative Abläufe im Vertrieb nachhaltig verändern
- Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der operativen Vertriebseffizienz
- Begleitung der Einführung neuer Vertriebsmodelle (z.B. Omnichannel, Direktvertrieb, Retail‑Modernisierung)
- Mitwirkung in interdisziplinären Beratungs- und Umsetzungsteams, die Business, IT und internationale Märkte verbinden
- Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten im Projektkontext
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Kundenprojekten mit Fokus auf Sales Excellence und digitale Transformation
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in angrenzenden Bereichen
- Erfahrungen in Mitarbeit von agilen Projekten nach SCRUM/SAFe Framework
- Fundiertes und aktuelles Wissen über Automotive Vertriebsstrukturen und –tools (im Idealfall von Mercedes-Benz)
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein ganzheitliches und stark ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Präsentationskenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, Kenntnisse in Jira, Confluence sowie Kollaborationstools wie Mural, Microsoft Teams etc. wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business English) in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Warum Mercedes-Benz Consulting:
- Wir bieten Dir flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch aus dem europäischen Ausland) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Welcome on Board: Bei unserem zweitägigen Onboarding bereiten wir Dich ideal auf den Start bei uns vor
- Bei uns bist Du gut versorgt mit einer privaten und beruflichen Unfallversicherung, betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer Pre-Paid Kreditkarte mit monatlicher Gutschrift
- Wir sind dank guter Verkehrsanbindung und einer attraktiven Standortumgebung einfach zu erreichen
- Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten innerhalb der Mercedes-Benz Group AG: z.B. vergünstigte Konditionen für Mercedes-Benz Fahrzeuge, Krankenversicherung, Belegschaftsaktienaktion und Corporate Benefits
- Saft, Limo, Energizer und Heißgetränke gibt es bei uns rund um die Uhr und kostenlos
- Für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht Dir das ganze Jahr ein umfangreicher Schulungskatalog zur Verfügung. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist eine individuelle Weiterentwicklung möglich.
- Neben Deinem Arbeitsalltag warten unterschiedliche Mitarbeiterevents auf Dich, z.B. Strategietage oder After Work Events
Weitere Infos:
- Standort: Leinfelden-Echterdingen
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit und unbefristet
- Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
- Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess schreib uns gerne eine Mail an:
Junior Consultant - Sales Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Consulting
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant - Sales Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilindustrie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Veränderung sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant - Sales Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Mercedes-Benz Consulting und unsere Projekte. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Mercedes-Benz Consulting vertraut. Sie suchen Talente, die bereit sind, Veränderungen voranzutreiben. Überlege dir, wie du zur Vision 'WE. DRIVE. CHANGE.' beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrungen in agilen Projekten nach SCRUM/SAFe wichtig sind, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du in früheren Projekten agile Prinzipien angewendet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein Thema vor, das dich interessiert, um deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse über Vertriebsstrukturen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automotive-Vertrieb, insbesondere bei Mercedes-Benz. Sei bereit, deine Kenntnisse über Vertriebsmodelle und -tools zu diskutieren und wie diese die Effizienz steigern können.