Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate potenzielle Kunden und präsentiere unsere neuen Mercedes-Benz Fahrzeuge.
- Unternehmen: Hedin Automotive, Teil der Hedin Mobility Group mit über 8.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Vibrante, inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere dein Einkommen mit unbegrenztem Bonuspotential.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Join Our Team: Sales Executive - at Mercedes-Benz Dartford
Package circa £60K OTE, with uncapped bonus potential, enabling top performers to maximise their earning potential.
Are You Our Next Sales Superstar?
We are in search of a dynamic, enthusiastic, and results-driven Sales Executive to join our sales department.
- The Ideal Candidates Should Possess
- Proven experience in automotive sales, especially within the new car market
- Excellent communication and negotiation skills
- Ability to create and maintain lasting customer relationships
- An unwavering passion for the automotive industry
- Valid UK Driving Licence
- Flexible approach to work, including the ability to work weekends and bank holidays as required
- Committed to working 45hrs per week across a 7 day soft working pattern
- Legal right to work in the UK
- Main Responsibilities of Our Sales Executive
- Engaging with and providing professional advice to potential customers regarding our range of new Mercedes-Benz cars
- Conducting tailored presentations and test drives
- Achieving and exceeding targeted sales quotas
- Efficiently managing sales processes and related administration
- Staying current with all Mercedes-Benz new car features, financing options, and promotions
Why Choose Hedin Automotive?
- 25 Days annual leave plus bank holidays
- Comprehensive training and development opportunities
- Exclusive staff discounts on cars, services, and parts
- Employee car ownership schemes
- Company pension and life assurance plan
- A vibrant, inclusive, and supportive workplace culture
- Application Process
As a Mercedes-Benz Sales Executive at Hedin Automotive, you will be a crucial part of our sales team, driving success and achieving targets.
We are devoted to fostering a diverse and inclusive workplace.
We encourage applications from all backgrounds to be part of our commitment towards excellence.
Hedin Automotive is an equal opportunity employer.
We conduct thorough checks including work authorisation verification, address validation, and criminal background checks as part of our recruitment process.
Hedin Automotive London Ltd is part of the Hedin Mobility Group.
Hedin Mobility Group's story began in 1985, when father and son Ingemar and Anders Hedin acquired a Mercedes-Benz and Nissan dealership in Borås, Western Sweden.
Today, almost 40 years later, Hedin Mobility Group has grown into one of Europe's top mobility providers with operations in more than ten countries and over 8,300 employees.
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Sales Executive Arbeitgeber: Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London
Hedin Automotive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Führungs- und Aufsichtskompetenzen in einem führenden Automobilunternehmen zu erweitern. Unser unterstützendes Teamumfeld fördert kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie Lebensversicherung, Rabatte auf Mercedes-Benz Produkte/Dienstleistungen und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden anbieten. Arbeiten Sie in Brooklands, wo Sie nicht nur einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung Ihres Teams haben, sondern auch Teil einer Erfolgsgeschichte in der Automobilbranche werden können.
Kontaktdaten:
Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
