Sales Progressor

Sales Progressor

Vollzeit 30000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Verkaufsprozesse und liefere erstklassigen Kundenservice in einem Mercedes-Benz Autohaus.
  • Unternehmen: Hedin Automotive, ein etablierter Partner von Mercedes-Benz mit starkem regionalen Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für die persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und arbeite in einem unterstützenden, inklusiven Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsunterstützungsbereich und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen einen proaktiven, organisierten und kundenorientierten Sales Progressor, der unserem geschäftigen Mercedes-Benz-Händlerteam in Dartford beitritt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der es genießt, Verkaufsprozesse zu koordinieren, außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und die breitere Verkaufsoperation zu unterstützen.

Warum Hedin Automotive?

Hedin Automotive ist ein etablierter Mercedes-Benz-Partner mit einer starken Präsenz in der Region. Wir sind stolz darauf, erstklassige Kundenerlebnisse zu bieten und unseren Kollegen einen unterstützenden, integrativen und entwicklungsorientierten Arbeitsplatz zu bieten.

Rollenübersicht – Sales Progressor

Als Sales Progressor sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der administrativen und logistischen Prozesse, die den Fahrzeugverkauf unterstützen. Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsteam und der Logistik zusammen, um Bestellungen zu überwachen und voranzutreiben, Updates zu teilen und sicherzustellen, dass Fahrzeuge pünktlich und in der erwarteten Qualität geliefert werden.

Hauptverantwortlichkeiten – Sales Progressor

  • Regelmäßige, professionelle Kommunikation mit dem Verkaufsteam aufrechterhalten, um sie über den Bestellstatus, Lieferzeiten und erforderliche Maßnahmen zu informieren.
  • Koordination mit Verkaufsberatern, Aftersales und Teilen zur Vorbereitung der Fahrzeuge für die Übergabe.
  • Proaktiv potenzielle Verzögerungen oder Probleme identifizieren und mit empfohlenen Maßnahmen an den Verkaufsleiter eskalieren.
  • Anfragen sensibel und professionell behandeln, einschließlich der Eskalation von Bedenken an den entsprechenden Manager zur Lösung.
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung der Verkaufsfortschrittsprozesse, Dokumentation und interner Kommunikation beitragen.

Ideales Kandidatenprofil – Sales Progressor

  • Vorherige Erfahrung in einer Verkaufsunterstützungs-, Verwaltungs- oder Fortschrittsrolle in einem Autohaus, idealerweise in einem franchisierten Automobilumfeld.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz.
  • Versiert im Umgang mit CRM- und DMS-Systemen; sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
  • Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Genauigkeit.
  • Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
  • Problemlösungsmentalität und proaktive Herangehensweise an die Lösung von Problemen.
  • Recht auf Arbeit im Vereinigten Königreich und bevorzugter vollständiger britischer Führerschein.

Rollenübersicht

Standort: Mercedes-Benz und smart – Dartford
Arbeitszeiten: Vollzeit, typischerweise 45 Stunden pro Woche von 8 bis 18 Uhr.

Was wir bieten – Vergütung und Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
  • 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Mercedes-Benz-Fahrzeuge und Zubehör.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm und Unterstützung für das Wohlbefinden.
  • Lebensversicherung, Rentenplan und Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit.
  • Fahrrad-zur-Arbeit-Programm und andere Einzelhandels-/Freizeitrabatte.
  • Gelegenheiten für Schulungen, Entwicklung und Karrierefortschritt innerhalb von Hedin Automotive.

Wenn Sie organisiert, kommunikativ und begeistert davon sind, unseren Kunden ein nahtloses Verkaufserlebnis zu bieten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich noch heute, um unserem Team bei Hedin Automotive Mercedes-Benz Dartford beizutreten.

Sales Progressor Arbeitgeber: Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London

Hedin Automotive ist ein etablierter Partner von Mercedes-Benz mit einer starken Präsenz in der Region Dartford. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein unterstützendes, inklusives und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von Talenten abzielt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großzügigen Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, eine herausragende Arbeitskultur zu schaffen, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert.

Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London

Kontaktdaten:

Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Progressor erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Progressor bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und was sie von dir erwarten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hedin Automotive auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Mercedes-Benz und über die spezifischen Herausforderungen im Verkaufsprozess. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen, denn die sind für die Rolle als Sales Progressor entscheidend.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Progressor mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Systeme
DMS-Systeme
Microsoft Office Anwendungen
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei proaktiv und organisiert:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Eigenschaften eines Sales Progressors mitbringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Prozessen, besonders wenn es um den Kundenservice geht.

Kommunikation ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist. Zeige uns, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Anfragen sensibel zu reagieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt uns, dass du einen proaktiven Ansatz verfolgst und Herausforderungen meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Corporate - Hedin Automotive London vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Hedin Automotive und die Mercedes-Benz Marke aneignen. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Sales Progressors zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Verkaufsprozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein Lächeln kann Wunder wirken!