Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle unsere SAP-Systeme weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einer der inspirierendsten Marken der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im SAP-Bereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenverantwortlich und möchtest in modernen SecBizDevOps-Strukturen in einem jungen und dynamischen agilen Team mit hohem Gestaltungsspielraum arbeiten? Du bist gerne bei Innovationen und Neuentwicklungen von Beginn an mittendrin dabei? Du begeisterst Dich für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen und deren Implementierung auf state-of-the-art Systemen und deren Weiterentwicklung auf neuen führenden Technologien? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail.
Das erwartet Dich:
- Du bist ein Teil des IT-Teams von Mercedes Benz Customer Solutions. Unser Team ist u.a. für die Entwicklung und den Betrieb von unseren Geschäftsanwendungen und deren Infrastruktur verantwortlich, die hauptsächlich auf dem SAP- oder Microsoft-Technologie-Stack basieren.
- Dich erwarten spannende Projekte im agilen Umfeld, in denen Du IT-Lösungen mitgestalten wirst.
- Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und Deine eigenen Innovationsideen aktiv mit einzubringen.
- Du bleibst dabei stets über die neuesten Technologien, Tools und Branchentrends informiert.
- Du erkennst deren Bedeutung und kannst eine potenzielle Ver- und Anwendung mit Experten sowie mit dem Management bewerten und diskutieren.
- Du bringst das Potenzial und die Bereitschaft mit, über Deine Rolle hinaus als SAP Architect Verantwortung für die Gestaltung unserer zukünftigen System‑, Integrations‑ und Sicherheitsarchitekturen zu übernehmen, unsere End‑to‑End‑SAP‑Plattform technisch weiterzuentwickeln und strategische Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten.
Wir suchen eine selbstmotivierte Person mit Hands-on-Mentalität. Es ist selbstverständlich für Dich, die aktuellen Markttrends der relevanten Technologien und Produkte sowie Regelungen und Rahmenbedingungen aktiv zu verfolgen. Als ausgezeichneter Kommunikator und Influencer gilt es mit Deinen Fähigkeiten komplexe Probleme zu vereinfachen, das Engagement anderer zu gewinnen sowie Menschen im gesamten Unternehmen mit einzubeziehen.
Deine Aufgaben:
- End‑to‑End-Betreuung unserer SAP-Landschaft, Weiterentwicklung und Modernisierung unseres komplexen SAP‑HANA‑Produktivsystems – einschließlich Software‑, Infrastrukturkomponenten und umfassenden Schnittstellen.
- Übernahme und Lokalisierung der Corporate SAP‑Strategien sowie aktive Mitwirkung an digitalen Transformationsinitiativen.
- Unterstützung im Incident‑Management und Überwachung der Integration mit peripheren Systemen, sowie Unterstützung bei Changes, Deployments und Transportmanagement.
- Monitoring und Betrieb der Interface‑Landschaft (IDocs, RFC, Webservices, APIs) und Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd/3rd‑Level‑Support.
- Umsetzung technischer Security‑Vorgaben (User/Role, Patching, Parameter) und Durchführung von Systemupdates und Patches zur Sicherstellung von Stabilität und Systemsicherheit.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens‑, Sicherheits‑ und Auditstandards inkl. SAP Hardening.
- Begleitung von Prozessverantwortlichen und Entwicklerteams bei Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung zukunftssicherer End‑to‑End‑Lösungen bis zur Implementierung und Übergabe in den Tagesbetrieb.
- Durchführung von Systemkopien, System- und Performance‑Analysen sowie Planung von Wartungsfenstern, Release‑Wechseln sowie sonstigen Updates.
- Überwachung und technische Unterstützung der Integration von Drittanbietersystemen sowie der SAP‑Schnittstellen zu weiteren Systemen in Cloud‑, Hybrid‑ und On‑Premise‑Umgebungen.
- Definition und Weiterentwicklung von Governance‑Rahmenwerken, Architekturstandards und Richtlinien für die SAP‑Architektur.
- Leitung und Mitarbeit in technischen Projekten (z. B. Migration, Transformation ‑, Upgrades und, Schnittstellen‑Erweiterungen) sowie Erstellung technischer Betriebshandbücher und Dokumentationen.
- Aktive Einbringung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung von Best Practices.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung und tiefe Expertise im Betrieb, der Skalierung und im Hardening von SAP‑S/4HANA‑Produktivumgebungen, idealerweise inklusive SAP S/4HANA Cloud oder SAP RISE.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP und AI/ML, inklusive sicherer Navigation moderner SAP‑Technologiestacks.
- Umfassendes Architekturverständnis über alle Ebenen von SAP S/4HANA hinweg: Datenbank, Applikation, Integration, Compliance und Security.
- Fundierte technische Stärke in Sicherheitsarchitekturen, Automatisierung, Deployment‑Patterns und Integrationsmodellen auf Enterprise‑Niveau.
- Vertiefte Erfahrung in der Integration von SAP S/4HANA mit komplexen Dritt‑ und Umsystemen (Middleware, APIs, Event‑Driven); SAP PO oder SAP Integration Suite als klarer Vorteil.
- Tiefes technisches Verständnis von SAP‑Basisprozessen sowie erweiterte Kenntnisse in SAP‑Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, SOAP/REST, PI/PO, SAP IS).
- Souveräne Kenntnisse im SAP Application Lifecycle Management (ALM) sowie ein solides Verständnis moderner Daten‑ und Analytics‑Plattformen wie SAP Datasphere.
- Routine in Incident‑, Problem‑ und Change‑Management sowie konsequentes Qualitäts‑ und Stabilitätsbewusstsein über den gesamten SAP‑Lifecycle.
- Hohe kommunikative Wirkungskraft, ausgeprägte Team‑Collaboration und klare Durchsetzungsstärke für dynamische, agile Umfelder.
- Starke Innovationskraft, kreative Lösungsfindung und ein tiefes Verständnis für Business‑ wie End‑User‑Perspektiven.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise in multidisziplinären Teams – kombiniert mit hoher Adaptionsfähigkeit in sich schnell ändernden Situationen.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher in Nicht-Muttersprache); weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Was wir Dir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen.
- Kantine vor Ort.
- Kinderbetreuung- und Zuschuss.
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell.
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland.
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen.
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit).
- Kostenloses Parken.
- Mitarbeiterrabatte.
- Events & Veranstaltungen.
- Kostenfreie Lernangebote.
Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
SAP Engineer – Basis, Integration & Operations (d/m/w/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Engineer – Basis, Integration & Operations (d/m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Werte und Visionen des Unternehmens brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stelle zuzuschneiden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Engineer – Basis, Integration & Operations (d/m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte scrollen müssen!
Dokumente gut vorbereiten: Achte darauf, dass alle deine Dokumente vollständig sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Vergiss nicht, sie als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Mercedes-Benz vertraut, wie 'customer-driven', 'passionate' und 'open-minded'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP S/4HANA und andere relevante Technologien zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie Innovationen in der Abteilung gefördert werden.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und andere in deinen Projekten eingebunden hast, um das Engagement zu fördern.