Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mahnwesen und bearbeite Klags- und Inkassofälle.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Financial Services ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Recht und Wirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Eugendorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH – einem der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen in Österreich. Bei uns steht deine berufliche Zukunft unter einem guten Stern.
Wir sind stolz darauf, Teil einer der wertvollsten Marken der Welt zu sein, die für Innovation, Qualität und Luxus steht. Unsere Produkte sind vielseitig, flexibel und attraktiv – so wie unser Unternehmen, welches dir nicht nur die familiäre und abwechslungsreiche Atmosphäre eines Mittelständlers, sondern auch die globale Expertise und Professionalität eines Weltkonzerns bietet.
Werde Teil eines Teams, das die Zukunft von Mobilität und unvergesslichen Kundenerlebnissen in der Finanzdienstleistung mitgestaltet.
In dieser verantwortungsvollen Position bist du Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen Teams „Forderungsmanagement“, das täglich alles dafür gibt, um offene Forderungen einbringlich zu machen. Die Stelle möchten wir ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum an unserem Standort in Eugendorf in Vollzeit (40h) besetzen.
DEINE CHALLENGE
- Du kümmerst dich um das Mahnwesen bis hin zu den Vertragsauflösungen.
- Du bearbeitest, übergibst und überwachst Klags-, Insolvenz- und Inkassofälle.
- Du bist telefonische*r Ansprechpartner*in für Händler und Endkunden und korrespondierst mit Behörden, Gerichten und Rechtsanwälten.
- Du arbeitest mit Anwälten, Inkassobüros und Notaren zusammen und steuerst diese.
- Du überwachst Rückstände und bereitest Ausbuchungsempfehlungen auf.
- Du beauftragst, koordinierst und schließt Interventionen ab.
DEINE SKILLS
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Recht und Wirtschaft.
- Idealerweise verfügst du über ausgezeichnete Kenntnisse in der Bearbeitung von Verträgen mit Zahlungsausfällen.
- Wenn du bereits Erfahrung als Anwaltsassistent*in oder in einem Inkassobüro (Telefoninkasso) sammeln konntest, ist das von Vorteil.
- Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leasing und Kredit.
- Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.
- Du bringst Flexibilität, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
Hybrides Arbeiten möglich. Betriebliche Altersversorgung. Lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeit möglich. Essenszulagen. Gesundheitsmaßnahmen. Mitarbeiterbeteiligung möglich. Mobilitätsangebote. Mitarbeiterhandy möglich. Mitarbeiter Events. Mitarbeiterrabatte möglich. Betriebsarzt. Parkplatz. Barrierefreiheit. Kantine, Café. Gute Anbindung.
Spezialist*in Forderungsmanagement und Mahnwesen (all genders) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist*in Forderungsmanagement und Mahnwesen (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Forderungsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und Mahnwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Inkassofällen und der Zusammenarbeit mit Anwälten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgehst. Das kann entscheidend sein, um im Mahnwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in Forderungsmanagement und Mahnwesen (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Spezialist*in im Forderungsmanagement und Mahnwesen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung sowie relevante berufliche Erfahrungen klar darstellst. Besondere Kenntnisse in der Bearbeitung von Verträgen mit Zahlungsausfällen sollten hervorgehoben werden.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Forderungsmanagement und Mahnwesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Verträgen und der Kommunikation mit Kunden und Behörden zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine hohe Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem dynamischen Umfeld wie dem Forderungsmanagement ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.