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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz Gastronomie, einem innovativen Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und genieße eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Die Mercedes-Benz Gastronomie GmbH ist als eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung für die Beschäftigten der Mercedes-Benz AG an 7 Standorten der MBAG mit rund 700 Mitarbeitenden vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von den rund 20 Kantinen und 45 Shops über das Event-Catering bis hin zu der Gäste- und Konferenzbewirtung. Das Tagungshaus Lämmerbuckel sowie das Konferenz- und Tagungsmanagement komplettieren das Geschäftsportfolio. Unser Erfolgsgeheimnis? - Motivierte Mitarbeitende, die täglich gemeinsam an einem Strang ziehen und die Mercedes-Benz Gastronomie durch ihren individuellen Beitrag mitgestalten. Als Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen, die sich durch ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und kooperative Zusammenarbeit auszeichnen.
Für unseren Standort Vaihingen suchen wir Dich als Küchen-Mitarbeiter*in für diesen spannenden Aufgabenbereich. Deine Aufgaben bei uns:
- Auspacken, Zählen und Dokumentieren von Warenanlieferungen sowie Vergleich mit Lieferdokumenten und ggf. Reklamation bei Abweichungen
- Sachgerechte Einlagerung von Waren sowie Verpackung und Verladung von Lieferungen
- Durchführung innerbetrieblicher Transporte inklusive Auslieferung und Durchführung von Konferenzbewirtungen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge des innerbetrieblichen Transports
- Fach- und sachgerechte Zubereitung von Speisen unter Anleitung
- Portionierung und Ausgabe von Menükomponenten während der Essensausgabe
- Ausstattung der Essensausgabe bzw. Selbstbedienungs-Buffets mit Speisen und Besteck/Geschirr
- Abwicklung von Kassiervorgängen inkl. Durchführung der Kassenabrechnung
- Auslesung von Fehlbuchungen sowie Neuerfassung von Buchungen, Meldung auftretender Fehler und Störungen sowie Behebung einfacher Störungen
- Inbetriebnahme und Einstellung von (Küchen-/Kaffee-)Maschinen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Bescheinigung des Gesundheitsamts nach Infektionsschutzgesetz §43 oder Gesundheitszeugnis
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offenes Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Verhalten
- Ausgeprägte HACCP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Führerschein Klasse B
Was wir darüber hinaus bieten:
- Kantine direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Sehr gute öffentliche Anbindung an den Nahverkehr
- Sehr gute Parkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Sonderurlaub für besondere Anlässe (Hochzeit, Umzug etc.)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Der Funke ist übergesprungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Zusätzliche Informationen: Die Stelle ist befristet und in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Küchen-Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Mercedes-Benz Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchen-Mitarbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchen-Mitarbeiter*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz Gastronomie. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Mercedes-Benz teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Küche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchen-Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Position als Küchen-Mitarbeiter*in passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Gastronomie und vergiss nicht, deine Ausbildung sowie besondere Qualifikationen wie HACCP-Kenntnisse hervorzuheben.
Dokumente richtig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochlädst. Markiere sie im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" und achte auf die maximale Dateigröße von 5 MB.
Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen! Du kannst uns per E-Mail oder telefonisch erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie dir helfen können, die Herausforderungen als Küchen-Mitarbeiter*in zu meistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne in der Gastronomie arbeitest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Mercedes-Benz Gastronomie auf Zusammenarbeit setzt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.