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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie für die Gastronomie und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Gastronomie GmbH, ein führendes Unternehmen in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft einer der größten Unternehmensgastronomien Deutschlands und erreiche täglich tausende Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mercedes-Benz Gastronomie GmbH ist als eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung für die Beschäftigten der Mercedes-Benz AG an 7 Standorten der MBAG mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von rund 20 Kantinen und 45 Shops über das Event-Catering bis hin zu Gäste- und Konferenzbewirtung.
Bist Du bereit, die IT-Landschaft einer der größten Unternehmensgastronomien Deutschlands zu visionär weiterzuentwickeln und mit modernen digitalen Lösungen täglich tausende Gäste zu erreichen und zu begeistern? Als Teamleiter*in IT Business Partner der Gastronomie berichtest Du direkt an die Geschäftsleitung und übernimmst folgende Aufgaben:
- Verantwortung für alle Gastronomiesysteme der Eigen- und Fremdbetriebe der Mercedes-Benz AG deutschlandweit, inklusive der Steuerung sowie Sicherstellung der täglichen Betriebsbereitschaft der gesamtheitlich komplexen Systemlandschaft.
- Strategische & wirtschaftliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Sinne der „Operational Excellence“ zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der gastronomischen Kernprozesse.
- Als Information Officer der Mercedes-Benz Gastronomie stellst du eine einheitliche Strategie in Richtung der Konzern-IT-Systeme (T4P) sicher und regelst Demand, Application Management und Service Delivery.
- Verantwortung für den betriebseigenen Support.
- Aktive Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Analyse und Beschreibung von Geschäftsprozessen sowie der Erstellung von Fachkonzepten.
- Leitung der Konzeptionierung, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bewertung und Umsetzung von IT-Leistungen und -Applikationen.
- Verantwortung für die Kostenplanung und -steuerung von Digitalisierungsprojekten und -systemen sowie für die Lieferantensteuerung und das Controlling von Fremdleistungen.
- Federführende Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems/Warenwirtschaftssystems und die damit verbundene Transformation und Professionalisierung der Prozesslandschaft.
- Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kleinen Teams mit engagierten, motivierten und kompetenten Mitarbeitern.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT-Umfeld.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im gastronomischen Umfeld ist von Vorteil.
- Deine ausgeprägte IT-Affinität paart sich mit Begeisterung für innovative Lösungen und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
- Du zeichnest dich durch analytisch-konzeptionelle Stärken, Kommunikationsgeschick, Kreativität und Konsequenz aus und beherrschst gängige IT-Tools (z.B. ERP, IT‑Security, Saas, Kassen- und Bezahlsystem etc.).
- Du hast die Fähigkeit, IT‑Strategie, Technologie und Business‑Prozesse ganzheitlich zu betrachten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Benefits:
- Attraktive Vergütung.
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Mobiles Arbeiten (Home‑Office).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Sonderurlaub für besondere Anlässe (Hochzeit, Umzug etc.).
- Sehr gute öffentliche Anbindung an den Nahverkehr.
- Essenszulagen.
- Hybrides Arbeiten möglich.
- Mitarbeiterbeteiligung möglich.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Parkplatz.
- Kantine, Café.
- Gute Anbindung.
- Barrierefreiheit.
- Betriebsarzt.
Zusätzliche Informationen:
Die Stelle ist in unserem Headquarter in Untertürkheim Stuttgart angesiedelt, mit wesentlichen Aufgabeninhalten an unserem Standort Sindelfingen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online‑Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv‑ ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E‑Mail oder telefonisch unter 0711/17‑99000 (Mo‑Fr 10‑12 Uhr & 13‑15 Uhr).
Kontakt: Mercedes-Benz Gastronomie GmbH, Mercedesstr. 136, 70327 Stuttgart, Moritz Mack, E‑Mail: ‑benz.com.
Teamleiter*in IT Business Partner Gastronomie Arbeitgeber: Mercedes-Benz Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in IT Business Partner Gastronomie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gastronomie und IT in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im IT-Bereich und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns schon auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in IT Business Partner Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter*in IT Business Partner Gastronomie interessierst und was dich an der Mercedes-Benz Gastronomie GmbH begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im IT-Umfeld und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Mercedes-Benz Gastronomie GmbH und ihre verschiedenen Standorte. Verstehe, wie die IT-Systeme in die gastronomischen Prozesse integriert sind und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Position eine Affinität für innovative Lösungen erfordert, überlege dir, wie du moderne Technologien in der Gastronomie einsetzen würdest. Diskutiere Ideen, die du zur Verbesserung der IT-Prozesse beitragen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.