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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wende dein Wissen im Arbeits- und Sozialrecht an und unterstütze Jurist:innen mit gezielter Recherche.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Mercedes-Benz Group AG, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Netzwerke, persönliche Mentoren, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Promotion in einem innovativen Umfeld und profitiere von erstklassiger Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerbende sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Hierbei unterstützen wir den Vorstand auch in allen tarifpolitischen Angelegenheiten und sind eingebunden in allen personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Diese Herausforderungen erwarten Sie bei uns:
- Wenden Sie Ihr Wissen in unserer unternehmerischen Praxis an und lassen Sie uns gemeinsam davon profitieren.
- Erstellen Sie Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen und unterstützen Sie die Juristinnen im Bereich durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen.
- Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil.
Die Tätigkeit kann ab Mai 2026 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.
Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften).
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office.
Engagement und Teamfähigkeit.
Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht.
Betreuungsvereinbarung mit einem Hochschullehrenden für Ihr Promotionsvorhaben.
Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail oder telefonisch.
Doktorand in für Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doktorand in für Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren und ehemaligen Praktikanten. Oft haben sie wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu den richtigen Leuten bei Mercedes-Benz.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle entdeckst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeits- und Sozialrecht! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dieses Thema für dich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Herausforderungen bei Mercedes-Benz zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand in für Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für das Arbeits- und Sozialrecht widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du bei Mercedes-Benz promovieren möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du ins Team passt!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch Nachweise deiner Fähigkeiten. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitest
✨Recherchiere über Mercedes-Benz
Informiere dich gründlich über die Mercedes-Benz Group AG und deren Werte. Verstehe, wie der Bereich Arbeits- und Sozialrecht in die Unternehmensstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du dein Wissen im Arbeits- oder Sozialrecht angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht oder zu den Erwartungen an die Doktoranden sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentation deiner Persönlichkeit
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für das Thema. Die Interviewer suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach Teamfähigkeit und Engagement. Lass deine Leidenschaft für das Arbeits- und Sozialrecht durchscheinen!