Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkauf von Neufahrzeugen und setze Verkaufsziele um.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs aktiv mit und entwickle dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Autos sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Verkauf PKW Hannover
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Hildesheim
Startdatum: 01.12.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.12.2026
Stellennummer: MER00047VL
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Die Verkaufsziele im PKW-Neufahrzeuggeschäft für die Verkaufsgebiete der Außenstandorte der Niederlassung Hannover verantworten sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs aktiv steuern.
- Die zugeordneten Verkäuferinnen und Verkäufer fachlich und disziplinarisch führen, entwickeln, coachen und bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen.
- Den effizienten Einsatz der Vertriebsressourcen sicherstellen sowie Verkaufsaktivitäten, Akquisemaßnahmen und Kundenkontakte zielgerichtet koordinieren.
- Verkaufsgespräche und Verhandlungen begleiten, die Mitarbeitenden bei komplexen Kundenanforderungen unterstützen und bei wichtigen Abschlüssen aktiv mitwirken.
- Kundenpotenziale identifizieren, Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Marktbearbeitung entwickeln sowie deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen.
- Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebskennzahlen analysieren, Entwicklungspotenziale erkennen und wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Absatz und Ertrag entwickeln und umsetzen.
- Die qualitative und quantitative Absatz- und Erfolgsplanung für das Verkaufsgebiet steuern sowie die Zielerreichung anhand relevanter Kennzahlen nachhalten.
- Eine kundenorientierte Betreuung entlang des gesamten Verkaufsprozesses sicherstellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungs- und Servicequalität fördern.
- Die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle lokaler Vertriebs- und Handelsmarketingmaßnahmen verantworten.
- Reklamations-, Garantie- und Kulanzfälle in Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen steuern und kundenorientierte Lösungen herbeiführen.
- Arbeitsabläufe, Vertriebsprozesse und Organisationsstrukturen im Verantwortungsbereich kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren.
- Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen sowie interner Qualitätsstandards sicherstellen.
- Den Verkaufsleiter bei vertriebspolitischen Fragestellungen, organisatorischen Themen und der Weiterentwicklung des PKW-Vertriebs aktiv unterstützen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Automobilhandel, vorzugsweise im Verkauf von Neufahrzeugen.
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Betreuung und langfristigen Bindung von Kundinnen und Kunden.
- Fundierte Kenntnisse der Vertriebsprozesse, Produkte, Systeme und vertriebsrelevanten Kennzahlen im Automobilgeschäft.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmerisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kennzahlen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lösungsorientierung.
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Veränderungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, neue Impulse, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs- und Kommunikationssystemen sowie Offenheit für digitale Entwicklungen im Vertrieb.
Für uns zählen nicht nur Vertriebsleidenschaft und wirtschaftliches Denken, sondern auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Die Tätigkeit ist in Vollzeit und je nach Eingangsvoraussetzung unbefristet/befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.
Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt!
Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per Mail oder in Papierform mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter der Tel.-Nr.: 0511/5465-154 zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Benefits:
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt:
Daniela Baumann
Email: daniela.d.baumann@mercedes-benz.com
Mastbergstraße 5
31137 Hildesheim
Teamleiter Verkauf PKW Neufahrzeuge (m/w/d/x) für die Außenbetriebe der Niederlassung Hannover,... in Hildesheim Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz AG in Germersheim bietet Ihnen als Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine engagierte Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Neben einer übertariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im größten Lager für automobile Ersatzteile weltweit, wo Ihre Expertise in der Gesundheitsversorgung einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercedes-Benz Group AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercedes-Benz Group AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercedes-Benz Group AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercedes-Benz Group AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercedes-Benz Group AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercedes-Benz Group AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
