Pflicht-Praktikum im Bereich Executive Management & Placement Ebene 2 ab Oktober 2025
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Pflicht-Praktikum im Bereich Executive Management & Placement Ebene 2 ab Oktober 2025

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Stuttgart Praktikum Kein Home Office möglich
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Mercedes-Benz Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Personalmanagement und bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Mercedes-Benz Group AG, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur und entwickle deine Talente in einem globalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Praktikum erfordert einen Pflichtanteil; Online-Bewerbung ist notwendig.

Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern verantwortet unser Team alle Themen rund um Personalmanagement und Personalentwicklung weltweit für das Top Management des Konzerns. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Mercedes-Benz Group AG.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung des Teams bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements
  • Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung der jährlichen Personalentwicklungsrunden „Our People Conference“ inklusive der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse und der unterjährigen People Days
  • Erstellung von Präsentationen, Datenprüfungen und -auswertungen sowie Recherchetätigkeiten
  • Vor- und Nachbereitung von Stakeholder Panels im Rahmen von Besetzungsprozessen
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten

Voraussetzungen:

  • Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint und Outlook)
  • Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative und innovativem Denken
  • Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus
  • Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Pflicht-Praktikum im Bereich Executive Management & Placement Ebene 2 ab Oktober 2025 Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG

Die Mercedes-Benz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Executive Management & Placement nicht nur eine spannende und lehrreiche Erfahrung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Talente zu entfalten und gemeinsam an der Zukunft der Automobilindustrie zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Essenszulagen und einer guten Anbindung, was das Arbeiten am Standort besonders angenehm macht.
Mercedes-Benz Group AG

Kontaktperson:

Mercedes-Benz Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflicht-Praktikum im Bereich Executive Management & Placement Ebene 2 ab Oktober 2025

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Mercedes-Benz im Bereich Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Praktikumspositionen im Personalbereich recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Werte von Mercedes-Benz. In Gesprächen kannst du betonen, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflicht-Praktikum im Bereich Executive Management & Placement Ebene 2 ab Oktober 2025

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)
Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative
Innovatives Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Fähigkeit zur Datenanalyse
Recherchieren und Auswerten von Informationen
Freude am Gestalten von Zukunftsthemen
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls einen Nachweis über das Pflichtpraktikum. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Executive Management interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten und deine Freude am Gestalten von Zukunftsthemen.

Online-Bewerbung einreichen: Bewirb dich ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz. Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" markierst.

Fristen beachten: Informiere dich über die Bewerbungsfristen und stelle sicher, dass du deine Unterlagen rechtzeitig einreichst. Halte auch Ausschau nach weiteren Informationen zu den Einstellkriterien auf der Website.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mercedes-Benz Group AG und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

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