Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Transformation von Compliance-Programmen und -Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team mit Pioniergeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Praktikum ab Juni 2026; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit innovativen Lösungen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Der Fachbereich Compliance Program & Transformation verantwortet die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Transformation konzernweiter Compliance-Programme auf Basis einheitlicher Methoden und Standards. Als zentrale Einheit treibt das Team die kontinuierliche Optimierung von Policy- und Compliance-Prozessen voran und sorgt für deren effektive Integration in die Geschäftsabläufe. Dabei steht eine konsequent risikoorientierte Ausgestaltung im Fokus. Darüber hinaus fördert der Bereich gezielt den Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen, um die Effizienz und Wirksamkeit der Compliance-Programme nachhaltig zu steigern.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du unterstützt bei der konzeptionellen Weiterentwicklung, Bündelung und Transformation von Compliance-Programmen und -Prozessen, insbesondere im Hinblick auf deren Integration in Geschäftsprozesse und eine risikoorientierte Ausgestaltung.
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Informations- und Trainingsformate im Transformationsumfeld mit.
- Du führst eigenständig Recherchen zu relevanten Compliance-Regelwerken sowie aktuellen Entwicklungen durch, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Kartellrecht und technische Compliance.
- Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung bereichsübergreifender Workshops und Dialogformate.
- Du wirkst bei der Erstellung von Managementpräsentationen sowie bei der Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen mit.
- Du baust dabei ein fundiertes Verständnis für die Steuerung und Transformation zukunftsorientierter Compliance-Programme auf.
Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.
Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit PowerPoint und Excel. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit. Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein. Erste Kenntnisse im Bereich Governance, Compliance oder Risikomanagement - oder ein ausgeprägtes Interesse daran - sind von Vorteil.
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Coaching, hybrides Arbeiten möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Mobilitätsangebote, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiter Events, Essenszulagen, Mitarbeiterbeteiligung möglich, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit möglich, lebenslanges Lernen, Parkplatz, Kinderbetreuung, Kantine, Café, gute Anbindung, Barrierefreiheit, Betriebsarzt.
Praktikant*in Compliance Program & Transformation (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in Compliance Program & Transformation (Pflicht-Praktikum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee, um mehr über ihre Erfahrungen im Compliance-Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele für deine Soft Skills parat zu haben, die du in der Stellenbeschreibung gesehen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an Mercedes-Benz und dem Compliance-Bereich! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Compliance Program & Transformation (Pflicht-Praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Compliance interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Dokumente gut vorbereiten: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung vollständig sind. Vergiss nicht, sie als 'relevant für diese Bewerbung' zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB einzuhalten!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Bereich Compliance Program & Transformation zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel, zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel zeigen, wie du diese Tools in einem Projekt eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.