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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende CSR-Projekte und setze kreative Social Media Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Innovator in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage aktiv zur gesellschaftlichen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Sozial- oder Kulturwissenschaften; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikum ab April 2026, ideal für engagierte Studierende mit Interesse an Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Für die Mercedes-Benz Group AG gehören Unternehmergeist und gesellschaftliche Verantwortung untrennbar zusammen. Eine Verankerung des Unternehmens in der Gesellschaft spielt hierbei eine wesentliche Rolle. Die Abteilung „Corporate Social Responsibility/Corporate Citizenship" mit Sitz in Stuttgart ist Teil des Vorstandsressorts Integrity & Legal Affairs (IL), in dem weltweit über 1.000 Mitarbeitende die Geschäfte der Mercedes-Benz Group AG rund um die Themen Recht, Integrität, Nachhaltigkeit, Compliance und Datenschutz begleiten. Unsere Abteilung leistet unter anderem mit den Aufgabengebieten CSR Strategie, Governance & Reporting, Unternehmensspenden & Katastrophenhilfe sowie der Ermöglichung von Mitarbeitenden-Engagement in diesen Feldern dazu einen wesentlichen Beitrag.
Für die Unterstützung und Umsetzung von Projekten innerhalb dieser Aufgabengebiete suchen wir im Team „Employee Activation“ eine engagierte Verstärkung im Rahmen eines Praktikums in Vollzeit am Standort Stuttgart/Untertürkheim. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Umsetzung der übergreifenden Strategie für Möglichkeiten der Mitarbeitenden-Aktivierung
- Unterstützung bei der Umsetzung einer Social Media Kampagne im Rahmen des internationalen UN Jahres der Freiwilligenarbeit 2026
- Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Mitarbeitenden-Spendeninitiative ProCent
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Stiftungen, insbesondere unserer diesjährigen Förderung einer Start-Up Challenge
- Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von „Social Days“ für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.
Studiengang im betriebswirtschaftlichen, sozial- oder kulturwissenschaftlichen oder in angrenzenden Bereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- Hohe Affinität zu CSR- und Nachhaltigkeitsthemen
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten zum Erstellen und Redigieren von Texten
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Vergangenes oder bestehendes ehrenamtliches Engagement von Vorteil
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Praktikant*in Corporate Social Responsibility (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in Corporate Social Responsibility (Pflicht-Praktikum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Mercedes-Benz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der CSR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle CSR-Projekte von Mercedes-Benz informierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und CSR zu zeigen. Teile relevante Artikel oder eigene Gedanken, um dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den Prozess ernst nimmst. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Corporate Social Responsibility (Pflicht-Praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für CSR interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Fähigkeiten in MS Office und deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Dokumente richtig formatieren: Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Markiere deine Unterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" – das hilft uns, alles schnell zu finden!
Fragen? Frag uns einfach!: Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitest
✨Informiere dich über CSR-Themen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Social Responsibility auseinandersetzen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung hast, indem du konkrete Beispiele nennst, die dir wichtig sind.
✨Bereite deine Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für deine Interviewer vorbereitet hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachgedacht hast. Fragen zu den Projekten im Bereich Mitarbeitenden-Aktivierung oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch redaktionelle Aufgaben übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für einen Text oder ein Projekt nennen, das du erstellt hast.