Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00041YI
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG gehört der
Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-PKW.
MP – Mercedes-Benz Einkauf & Lieferantenmanagement
MP ist die zentrale Einkaufsorganisation für Produktionsmaterial, Nicht-Produktionsmaterial und Services der Mercedes-Benz AG. Der Bereich MP/B1 fokussiert sich auf alle Governance- und Prozessthemen sowie die Digitalisierung, Systeme
und Analytics Themen des indirekten Einkaufs.
In diesem Team arbeitest Du – Einkaufssysteme & Tools NPM (Nicht-Produktionsmaterial)
Unser Team betreut alle zentralen Einkaufssysteme und Tools des indirekten Einkaufs und ist zuständig für deren Weiterentwicklung. Unser Team steht für ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld. Uns macht aus, dass wir uns gegenseitig unterstützen, Neues voneinander lernen und wir an innovativen Lösungen tüfteln.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einkaufssysteme und Tools
- Unterstützung im Projekt proQ goes OneERP
- Unterstützung bei der Integration und Optimierung von bestehenden Tools
- Eigenständige Übernahme kleiner Projekte im Bereich User Experience, Standardisierung und Prozessautomatisierung
Das bieten wir:
- Einblick in ein internationales, agiles Arbeitsumfeld
- Mitarbeit an aktuellen Projekten im Einkaufsumfeld
- Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
Die Tätigkeit kann September 2026 beginnen.
- Studium im MINT Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder andere Fachrichtungen) oder Betriebswirtschaftslehre ist wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Dich selbstverständlich
- Du bist eine aufgeschlossene und lernfähige Person, arbeitest gern im Team und interessierst Dich für agile Entwicklungsmethoden
- Du interessierst Dich für neue Technologien und bist bereit neue Wege auszuprobieren
- Du hast eine ausgeprägte analytische Vorgehensweise und bist in der Lage Probleme selbstständig zu strukturieren
- Ein souveräner Umgang mit verschiedenen Führungsebenen ist kein Problem für Dich
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als „relevant für diese Bewerbung“ zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xayajpt Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mit arbeiter rabatte möglich
- Gesund heits maß nahmen
- Mobilitäts angebote
- Mit arbeiter handy möglich
- Mit arbeiter Events
- Essens zulagen
- Mit arbeiter beteili gung möglich
- Betrieb liche Alters ver sorgung
- Flexible Arbeits zeit möglich
- Lebens langes Lernen
- Park platz
- Betriebs arzt
- Gute An bindung
- Barriere frei heit
- Kinder betreuung
- Kantine, Café
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group AG HR Team