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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalmaßnahmen und gewinne Einblicke in spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team, das die besten Automobile der Welt baut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Kollegen und entwickle deine Talente im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt am 01.10.2025 und dauert 6 Monate.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000401K
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten?
Du legst Wert auf einen abwechslungsreichen Tag, der mit immer unterschiedlichen Themen aus unseren Fachbereichen gefüllt ist? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Team im Bereich \“HR Operations\“ besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. Wir arbeiten als Team, schätzen kurze Wege und einen schnellen, unkomplizierten Informationsaustausch.
Gestalte unsere Arbeit mit und gewinne im Rahmen Deines Praktikums Einblicke in die spannenden Themen und den Arbeitsalltag im Personalbereich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen
- Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations
- Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern
- Mitwirkung bei der Beratung in personalrelevanten Fragen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerber*innen
- Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung in HR-Projekten
- Einblick in Themenschwerpunkte wie Vergütung, Betriebsratsarbeit, Betriebsvereinbarungen und Organisationsänderungen
Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen. Ein späterer Einstieg ist möglich.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management) oder vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Berührungspunkte im Personalbereich sind wünschenswert
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \“relevant für diese Bewerbung\“ zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mit arbeiter rabatte möglich
- Gesund heits maß nahmen
- Mobilitäts angebote
- Mit arbeiter handy möglich
- Mit arbeiter Events
- Essens zulagen
- Mit arbeiter beteili gung möglich
- Betrieb liche Alters ver sorgung
- Flexible Arbeits zeit möglich
- Lebens langes Lernen
- Park platz
- Kinder betreuung
- Kantine, Café
- Gute An bindung
- Barriere frei heit
- Betriebs arzt
Praktikant*in HR Operations (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in HR Operations (Pflicht-Praktikum)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Mercedes-Benz gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praktikum im HR-Bereich vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Themen wie Personalentwicklung und Vergütung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Prozessen vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und strategische Denkweise in der Praxis anwenden würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das HR Operations-Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in HR Operations (Pflicht-Praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Branche und deine Eignung für das Praktikum bei Mercedes-Benz darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die offizielle Website von Mercedes-Benz ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" markierst und die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.
Vorbereitung auf mögliche Interviews: Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und die HR-Prozesse von Mercedes-Benz informierst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mercedes-Benz und die HR Operations Abteilung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, analytischen Denkweise und Engagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den nächsten Projekten des Teams.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität ausstrahlen, da dies einen positiven ersten Eindruck hinterlässt und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.