Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Fragestellungen zu Electric Drive, Battery Systems & Emissions.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines globalen Teams und wachse über dich hinaus!
- Warum dieser Job: Entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Lerne als zukünftige*r Unternehmensjurist*in die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten beim Top-Mobilitätsanbieter, der Mercedes-Benz Group AG, kennen. Die Welt um uns herum verändert sich. Wir als Legal-Bereich nehmen diese spannende Herausforderung an. Hierfür sind wir auf der Suche nach motivierten Studierenden, die bei uns ein 6-monatiges Praktikum ab September 2026 absolvieren möchten.
Aufgaben: Im Bereich Legal Prevention Electric Drive, Battery Systems & Emissions befassen wir uns mit rechtlichen Fragestellungen rund um unsere Produkte der Mercedes-Benz AG, insbesondere den Entwicklungs- und Produktionsprozessen und übernehmen die hiermit verbundene Rechts- und Compliance-Beratung der technischen und operativen Bereiche. Im Mittelpunkt stehen dabei vor allem das Typgenehmigungsrecht, das Zulassungsrecht, das Produkthaftungsrecht sowie rechtliche Aspekte zum Themengebiet Electric Drive, Battery Systems & Emissions.
- Fachliche und organisatorische Unterstützung bei Fällen der Rechts- und Compliance-Beratung
- Recherche zu rechtlichen Themen aus dem europäischen Typgenehmigungs- und Zulassungsrecht sowie bspw. zur EU-Batterieverordnung oder der EU-7 Verordnung
- Unterstützung bei Anfragen und Interaktionen mit Behörden
- Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken und -verzeichnissen sowie Unterstützung bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Enge Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Rechts- und Fachbereichen wie z.B. Entwicklung, Zertifizierung, Produktion und Kommunikation
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Teamprojekten und -veranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft & Recht, Recht & Management oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kommunikationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Kreativität und Engagement
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Technisches Verständnis sowie Interesse an neuen Technologien wünschenswert
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
Praktikant*in Legal Prevention Electric Drive, Battery Systems & Emissions Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten*Innen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Sie haben die Chance, sich in einem globalen Team weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden rechtlichen Fragestellungen im Bereich Electric Drive und Emissions arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in Legal Prevention Electric Drive, Battery Systems & Emissions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Kontakte zu den Personalverantwortlichen bei Mercedes-Benz.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Electric Drive und Emissionen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle relevanten Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in Legal Prevention Electric Drive, Battery Systems & Emissions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Legal Prevention interessierst und was dich an der Mercedes-Benz Group AG fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente gut vorbereiten:Achte darauf, dass alle benötigten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung aktuell sind. Vergiss nicht, sie als 'relevant für diese Bewerbung' zu markieren, wenn du sie hochlädst. So wird alles einfacher für uns!
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und denk daran, die maximale Dateigröße von 5 MB einzuhalten, damit alles reibungslos läuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Mercedes-Benz Group AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich im Bereich der Elektromobilität und Emissionen positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position im Bereich Legal Prevention angesiedelt ist, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Themen wie Typgenehmigungsrecht und Produkthaftungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele oder aktuelle Fälle, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sei es in Deutsch oder Englisch. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
