Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00041YF
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz Group AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Unser Team MP/OE verantwortet den globalen Energieeinkauf sowie den Einkauf für Ladeinfrastruktur, Kraftstoffe und Chemikalien, um optimale Preise und Versorgungssicherheit im Konzern zu gewährleisten. Als Praktikant*in wirst du aktiv in unsere Arbeitsabläufe integriert, stärkst deine digitalen Kompetenzen und erhältst durch vielfältige Aufgaben und Werksführungen einen breiten Einblick in den Konzerneinkauf.
Als Teil des globalen MP-Teams wirst Du vom ersten Tag an aktiv in spannende Aufgaben und Projekte im Einkauf integriert, die von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt sind. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungschancen durch interdisziplinäre Arbeit, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und persönlich zu wachsen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Operativer Einkauf: Einholung von Lieferantenangeboten, Angebotsvergleiche und Bearbeitung von Einkaufsverträgen
- Strategischer Einkauf: Mitarbeit in Projekten, Verhandlung von Vertragsbedingungen und Mitwirkung an Einkaufsstrategien
- Projektunterstützung: Aktive Unterstützung der Einkäufer*innen und Teamleitungen bei der Umsetzung laufender Projekte
- Datenanalyse: Aufbereitung relevanter Daten und Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Einkaufsentscheidungen
- Stakeholder-Management: Koordination zwischen Fachbereichen, Lieferanten und Management
- Reporting: Erstellung von Auswertungen und Mitarbeit an Management-Präsentationen
Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.
- Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar - idealerweise mit dem Schwerpunkt Beschaffung, Logistik, Controlling oder vergleichbarer oder anderweitig erworbene, gleichwertige Kenntnisse
- Von Vorteil wäre ein sicherer Umgang mit elektronischen Medien, Interesse an Einkaufsprozessen sowie eine gute Portion Neugier
- Du verfügst über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Spaß am Analysieren von Zahlen, Daten, Fakten als auch über eine ausgeprägte Kommunikations-/ Teamfähigkeit und Sorgfalt
- Du punktest mit einer Kombination aus Persönlichkeit, Sensibilität im Business Partner Umgang, rascher Auffassungsgabe, Problemlösungs-Kompetenz, einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Deine hohe Teamorientierung setzt Du aktiv um und prägst so eine Projektkultur mit gegenseitiger Unterstützung und starkem Zusammenhalt
- Du hast einen sicheren Umgang mit Windows, Power-Point und Excel
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und kannst idealerweise interkulturelle Kompetenz und Arbeitserfahrung einbringen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xayajpt Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mit arbeiter rabatte möglich
- Gesund heits maß nahmen
- Mobilitäts angebote
- Mit arbeiter handy möglich
- Mit arbeiter Events
- Essens zulagen
- Mit arbeiter beteili gung möglich
- Betrieb liche Alters ver sorgung
- Flexible Arbeits zeit möglich
- Lebens langes Lernen
- Park platz
- Betriebs arzt
- Gute An bindung
- Barriere frei heit
- Kinder betreuung
- Kantine, Café
