Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von People Solutions und unterstütze bei Change Management Prozessen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team mit innovativen Visionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in das Management und entwickle deine Talente weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften mit Personalmanagement-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000446GB
People Solutions ist das operative Rückgrat der People Arbeit von über 140.000 Mitarbeitenden der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG und diversen Tochtergesellschaften. Bei People Solutions gestalten wir alle deutschlandweiten People Prozesse - von My HR Services über die erste Kundenanfrage bis hin zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Wir setzen People Prozesse um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und tragen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Prozesse.
Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen.
- Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen.
- Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert.
- Veranstaltungsplanung - Bei der Planung unserer Bereichsevents sowie internen Events und Veranstaltungen bist Du im Lead und koordinierst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Abstimmung.
- Konzeptionelle Aufgaben und strategische Weiterentwicklung - Du hast die Möglichkeit, an strategischen Themen mitzuarbeiten, die den Bereich People Solutions in den nächsten Jahren weiterentwickeln.
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen. Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personal-Umfeld gesammelt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint. Du arbeitest Dich gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Themen ein. Du bist ein kommunikativer Teamplayer.
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Coaching, hybrides Arbeiten möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Mobilitätsangebote, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterevents, Essenszulagen, Mitarbeiterbeteiligung möglich, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit möglich, lebenslanges Lernen, Parkplatz, Betriebsarzt, gute Anbindung, Barrierefreiheit, Kantine, Café.
Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten*Innen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, wie Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft von People Solutions mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Team zu sammeln.
