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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jurist:innen im Arbeits- und Sozialrecht durch Gutachten und Recherchen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen, Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerbende sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Jurist innen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen oder durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen.
- Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen.
Wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten, erste Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns zu gewinnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) kann ab Mai 2026 beginnen oder nach Absprache.
Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert.
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Engagement.
- Teamfähigkeit.
- Kontaktfreude und ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Selbstständiges juristisches Arbeiten.
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen (insbesondere der ersten juristischen Prüfung) und ggf. Zuweisungsgesuch. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Coaching, hybrides Arbeiten möglich, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen, Mobilitätsangebote, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterevents, Essenszulagen, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit möglich, lebenslanges Lernen, Parkplatz, Kinderbetreuung, Kantine, Café, gute Anbindung, Barrierefreiheit, Betriebsarzt.
Rechtsreferendar in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle relevanten Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Arbeits- und Sozialrecht interessierst und was dich an Mercedes-Benz reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente richtig formatieren: Achte darauf, dass deine Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Vergiss nicht, alles als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Mercedes-Benz Group AG und deren Werte. Verstehe, wie der Bereich Arbeits- und Sozialrecht funktioniert und welche Herausforderungen dort anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. zu deinen Erfahrungen im Arbeits- und Sozialrecht oder warum du bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Bereich wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt oder eine Gruppenarbeit sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.