Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich der Fahrzeugvernetzung.
- Unternehmen: Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Mobilität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und gute Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Finanzen & Controlling & Corporate Functions
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.08.2026
Stellennummer: MER00045U5
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Du konzipierst und entwickelst skalierbare Salesforce-Lösungen (Apex, LWC, SOQL/SOSL, APIs/Integrationen). Idealerweise bringst du zusätzlich Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservices-Architekturen mit.
- Du kombinierst Entwicklungs- und Admin-Skills und übernimmst nach Bedarf Konfiguration, Customizing und Berechtigungskonzepte.
- Du berätst zu Salesforce-Themen mit Fokus auf technische Machbarkeit, Architektur und Best Practices.
- Du stellst die Einhaltung von Coding-Standards sicher, führst Code Reviews durch und verantwortest die technische Qualitätssicherung inkl. Konzeption und Durchführung von Tests.
- Du setzt Integrationen zu Drittsystemen erfolgreich um (z. B. REST/SOAP, Middleware, externe Systeme).
- Du unterstützt im Release-Management sowie bei CI/CD-, DevOps- und Deployment-Prozessen.
- Du analysierst Fehler in bestehendem Code und entwickelst nachhaltige Verbesserungen.
- Du agierst als technischer Sparringspartner für Product Owner, Salesforce Consultants sowie externe Dienstleister.
Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Qualifikationen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Bereichs, oder gleichwertige berufliche Erfahrung mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce Plattform (Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL).
- Du verfügst über Erfahrung in der Administration von Salesforce (Customizing, Konfiguration, Berechtigungen).
- Du hast ein gutes Verständnis für Salesforce-Architekturen sowie gängige Design Patterns und Best Practices.
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung mit Code Reviews, Testing (z. B. Unit- und Integrationstests) sowie technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Du hast ein gutes Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse und die dafür notwendigen Tools (z. B. SCRUM, Jira, Confluence etc.).
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude daran, technische Probleme nachhaltig zu analysieren und zu lösen.
- Du besitzt im besten Fall gute Deutschkenntnisse, mindestens jedoch verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:
- Mitgestaltung der Zukunft in einem Mix aus Corporate und Start-up-Kultur mit einem hochmotivierten und erfahrenen Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen.
- Besondere Benefits wie Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitnessmitgliedschaft, Kantine, Obstkorb im Office und vieles mehr.
- Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkhaus, U-Bahn- und S-Bahn-Stationen).
Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Kontakt:
Siya Dibassey
Email: siya.s.dibassey@mercedes-benz.com
Industriestrasse 19+21
Gebäude KNV
70565 Stuttgart
Salesforce Developer Sales & Service Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im E-Learning nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann und gleichzeitig von den Erfahrungen eines globalen Unternehmens profitiert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für die Zukunft der Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer Sales & Service Cloud (w/m/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Mercedes-Benz Group AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Mercedes-Benz Group AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer Sales & Service Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Mercedes-Benz Group AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
