Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: MBCS IT-Management
Gesellschaft: Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.12.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.12.2026
Stellennummer: MER00047ZP
Arbeitszeit: Full time (part time possible)
Aufgaben
Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig in einem agilen Team mit hohem Gestaltungsspielraum?
Du gestaltest Innovationen und neue Lösungen gerne von Beginn an aktiv mit? Du begeisterst Dich für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen, moderne SAP-Technologien und die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmensanwendungen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil der inspirierendsten Marke und gestalte gemeinsam mit uns Erlebnisse, die Mobilität, Technologie und Lifestyle verbinden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigen Original-Zubehör- und Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche an Ästhetik, Design, Qualität und Innovation. Dabei zählt für uns auch die Liebe zum Detail.
WE ARE CUSTOMER-DRIVEN, WE ARE PASSIONATE, WE ARE OPEN MINDED – das sind die Werte unserer täglichen Arbeit und unseres Miteinanders. Sie bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.
Werde auch Du Teil des Teams als:
SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x)
Das erwartet Dich
- Als SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x) bist Du Teil des IT-Teams der Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH.
- Unser Team verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer Geschäftsanwendungen und der zugrunde liegenden technischen Plattformen, die überwiegend auf SAP- und Microsoft-Technologien basieren.
- Du gestaltest moderne SAP-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz mit, arbeitest mit aktuellen Entwicklungstechnologien und bringst eigene Ideen zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung ein.
- Die Position verbindet den Einstieg als SAP Developer (d/m/w/x) mit einer klaren Entwicklungsperspektive zum Application Architect (d/m/w/x).
- Gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern und Architekten bewertest Du Technologie-, Produkt- und Sicherheitstrends, übernimmst schrittweise Verantwortung für technische Lösungsdesigns und gestaltest unsere SAP-Plattform aktiv mit.
- Wir suchen eine lernbereite und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch.
- Du strukturierst technische Fragestellungen, entwickelst pragmatische Lösungen und arbeitest verbindlich mit den Fachbereichen, internen Entwicklungsteams und externen Partnern zusammen.
Dein Verantwortungsbereich
- Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Lösungen in SAP S/4HANA mit ABAP, ABAP Objects und modernen Erweiterungskonzepten unter Beachtung der Clean-Core-Prinzipien
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie schrittweise Übernahme der technischen Konzeption und Umsetzung skalierbarer, wartbarer und sicherer Lösungen innerhalb der SAP-S/4HANA-Anwendungslandschaft
- Entwicklung von CDS Views, Datenmodellen und Services für SAP Fiori, Embedded Analytics und weitere datengetriebene Anwendungsszenarien
- Entwicklung und Erweiterung von SAP-Fiori-Anwendungen mit Fiori Elements und SAPUI5 sowie Anbindung der Backend-Funktionalitäten über OData- und REST-Services
- Umsetzung von Integrationen und Erweiterungen mit BAdIs, BAPIs, IDocs, APIs und weiteren SAP-Technologien in enger Abstimmung mit dem Interface- und Basis-Team
- Fehleranalyse, Debugging und Root-Cause-Analyse im Frontend und Backend sowie nachhaltige Behebung von Störungen und Qualitätsproblemen
- Analyse und Refactoring bestehender ABAP-Lösungen zur Verbesserung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und langfristiger Releasefähigkeit
- Technische Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Geschäftsprozesse, der Ablösung von Legacy-Anwendungen und der Konsolidierung von Funktionen auf SAP S/4HANA
- Mitwirkung über den gesamten Software Development Lifecycle hinweg, von Design und Entwicklung über automatisierte Tests, Code Reviews und Deployment bis zur Wartung im Regelbetrieb
- Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, internen Entwicklungsteams und externen Implementierungspartnern bei der Umsetzung und Qualitätssicherung neuer Lösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie aktive Mitwirkung an Entwicklungsstandards, Architekturleitplanken und kontinuierlichen Verbesserungen
Qualifikationen
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Software Engineerings, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
- Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen im SAP-Umfeld, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA, beispielsweise aus dem Berufseinstieg, aus Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder Projekten
- Gute Grundlagen in ABAP und ABAP Objects sowie Interesse daran, moderne SAP-Entwicklungsansätze und Clean-Core-Prinzipien konsequent anzuwenden
- Kenntnisse in SAP-Erweiterungstechnologien wie Enhancement Framework, BAdIs, BAPIs, IDocs oder APIs sowie ein grundlegendes Verständnis von Integrationskonzepten
- Erste Erfahrung mit CDS Views, OData Services, SAP Gateway oder dem ABAP RESTful Application Programming Model; Kenntnisse in AMDP sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Fiori-Anwendungen mit Fiori Elements oder SAPUI5 sowie ein gutes Verständnis nutzerorientierter Anwendungsgestaltung sind von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis der SAP-S/4HANA-Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitektur sowie Interesse an der schrittweisen Weiterentwicklung zum Application Architect (d/m/w/x)
- Erste Erfahrung mit Debugging, Performance-Analyse, Secure Coding, automatisierten Tests, Code Reviews sowie Continuous Integration und Continuous Delivery ist von Vorteil
- Verständnis des Software Development Lifecycles sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und moderner Softwarearchitektur- und Designprinzipien
- Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, hoher Qualitätsanspruch und Begeisterung für innovative Technologien und betriebliche Geschäftsprozesse
- Selbstständige, proaktive und lernorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation und verbindliche Zusammenarbeit in multidisziplinären, agilen und internationalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens auf B2-Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Was wir Dir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuungsangebote und -zuschuss
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Prämien und Sonderurlaub bei Dienstjubiläen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse, zum Beispiel eine Hochzeit
- Kostenloses Parken
- Mitarbeiterrabatte
- Veranstaltungen
- Kostenfreie Lernangebote
Benefits
- Barrierefreiheit
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Zusätzliche Informationen
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (peopleandculture_mbcs@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
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SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x) in Stuttgart Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Die Mercedes-Benz AG in Germersheim bietet Ihnen als Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine engagierte Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Neben einer übertariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im größten Lager für automobile Ersatzteile weltweit, wo Ihre Expertise in der Gesundheitsversorgung einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Mercedes-Benz Group AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Mercedes-Benz Group AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.