Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Fahrzeugvermietung und gestalte die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einer der bekanntesten Marken weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mobilitätslösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice, PKW-Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vermietberater (d/m/w/x) für die Autovermietung MB Rent, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hamburg, Friedrich-Ebert-Damm
Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Mobility Vertrieb Hamburg
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Hamburg
Startdatum: 01.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026
Stellennummer: MER00045S2
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Kunden im Rahmen der Fahrzeugvermietung und Mobilitätsdienstleistungen.
- Durchführung und Nachverfolgung von Bonitätsprüfungen sowie Bearbeitung kundenbezogener Vertragsunterlagen.
- Vorbereitung und digitaler Abschluss von Miet- und Nutzungsverträgen in den entsprechenden Vertriebssystemen.
- Prüfung und Dokumentation erforderlicher Kundennachweise und Erklärungen (z. B. Führerschein- und Legitimationsprüfungen).
- Verwaltung von Kautionen und Mietsicherheiten sowie Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen.
- Organisation und Koordination von Fahrzeugübergaben und Fahrzeugrücknahmen.
- Unterstützung bei Fahrzeugtransporten sowie Ein- und Aussteuerungen von Fahrzeugen.
- Bearbeitung von Reservierungen, Umbuchungen und Probefahrtterminen in den Buchungssystemen.
- Durchführung fuhrparklogistischer Aufgaben einschließlich Standortpflege und Fahrzeugdisposition.
- Verwaltung von Tank- und Ladekarten für den Fahrzeugpool.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Fahrzeugbereitstellung sowie Dokumentation von Betankungs- und Ladevorgängen.
- Bearbeitung von behördlichen und privaten Schreiben im Zusammenhang mit der Fahrzeugnutzung (z. B. Ordnungswidrigkeiten).
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, beispielsweise für Transport-, Zulassungs- oder Aufbereitungsleistungen.
- Unterstützung bei Inventuren, Audits sowie der Sicherstellung betrieblicher Standards.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Statistiken, Kennzahlen, Auswertungen und Reportings.
- Überwachung und Analyse betrieblicher Kennzahlen zur Unterstützung eines effizienten Betriebsablaufs.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Gerne auch Erfahrung in dienstleistungsorientierten Branchen (z.B. Hotellerie, Empfang, Kundenservice oder Gastronomie).
- PKW-Führerschein Klasse B.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist und die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Bereichen und Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
- Begeisterung für die Automobilbranche sowie für innovative Mobilitätslösungen.
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Themen voranzutreiben.
Für uns zählen nicht nur Deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch Deine Persönlichkeit, Dein Engagement und Deine Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen.
Die Tätigkeit ist in Vollzeit und je nach Eingangsvoraussetzungen befristet oder unbefristet. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dir interessiert.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Dateigröße darf 6 MB nicht überschreiten. Aufgrund der geltenden Datenschutzbestimmungen nehmen wir keine Bewerbungen per Mail an.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts unter Tel.: 040/6941-2192 wenden.
Benefits:
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt:
Susanne Kolbe
Email: susanne.kolbe@mercedes-benz.com
Friedrich-Ebert-Damm 115
22047 Hamburg
Vermietberater (d/m/w/x) für die Autovermietung MB Rent, Mercedes-Benz AG, Niederlassung... Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im E-Learning nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann und gleichzeitig von den Erfahrungen eines globalen Unternehmens profitiert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für die Zukunft der Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vermietberater (d/m/w/x) für die Autovermietung MB Rent, Mercedes-Benz AG, Niederlassung... erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercedes-Benz Group AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercedes-Benz Group AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercedes-Benz Group AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercedes-Benz Group AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercedes-Benz Group AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercedes-Benz Group AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
