Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR und IT zu Workday Modulen und gestalte die digitale HR-Zukunft.
- Unternehmen: Werde Teil der Mercedes-Benz Group AG, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience neu und arbeite an globalen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und mehrjährige Workday-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Digital Employee Experience, Value Streams 1
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart
Startdatum: sofort
Veröffentlichungsdatum: 28.07.2026
Stellennummer: MER00040RL
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben:
- Beratung unseres HR und IT Bereichs bei internationalen Themen zu den Workday Modulen Core Compensation, Advanced Compensation und Benefits
- Grundkenntnisse im Module HCM Core erforderlich
- Workday Pro Zertifikate in den genannten Modulen wünschenswert
- Design und aktive Umsetzung der besprochenen Konfigurationen in Workday unter Berücksichtigung von Auswirkungen auf andere Workday Module und Integrationen
- Funktionales und technisches Verständnis zur Payroll Schnittstelle mit fachlichem KnowHow im Tarifwesen zwingend erforderlich
- Evaluierung und Einbettung von Systemreleases in die bestehende Systemkonfiguration
- Aktive Mitarbeit in globalen (Teil-) Projekten
- Erfahrungen in zusätzlichen Workday Modulen von Vorteil
- Regelmäßige Absolvierung von Workday Trainings
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)
- Mehrjährige Workdayerfahrung
- Nachweisbare Expertise bei Einführung und/oder Betreuung mindestens einer HCM-Cloud (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Sichere Englischkenntnisse auf Niveau C1 und sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Mut, Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt
- Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern
Zusätzliche Informationen:
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
Benefits:
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterevents
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
Kontakt:
Mercedes-Benz Group AG
Am Wallgraben 110
70565 Stuttgart
Details zum Standort:
Heiko Rapp
E-Mail: heiko.rapp@mercedes-benz.com
IT Workday Consultant Compensation und Benefits (d/m/f/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein duales Studium im Bereich Sustainable Management in Business bietet. In Stuttgart profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch internationale Praktika und enge Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach. Hier haben Sie die Chance, nicht nur akademisches Wissen zu erwerben, sondern auch aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle mitzuwirken.
