Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie als Expertin bzw. Experte im Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpolitik innerhalb des Bereichs Labor Relations & Future of Work des People-Ressorts. Sie beraten People-Funktionen, gestalten Rahmensetzungen und begleiten Verhandlungen auf betrieblicher Ebene sowie in Gremien. Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie People Solutions und Global Functional Teams zusammen und vertreten den People-Bereich in relevanten Projekten. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und direkte Auswirkung auf konzernweite Prozesse.
Leistungen / Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit bzw. mobiles Arbeiten
- Gesundheitschecks und betriebliche Gesundheitsförderung
Verantwortungsbereiche
- Individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Beratung der People-Funktionen
- Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden und externen Rechtsanwälten
- Mitverantwortung für einheitliche Rahmensetzung in arbeitsrechtlichen und arbeitspolitischen Themen inkl. sozialrechtlicher Bezüge
- Ansprechpartner und Bindeglied zu lokalen People-Kolleginnen und -Kollegen sowie relevanten Schnittstellen
- Formulierung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung von Verhandlungen mit örtlichen Betriebsräten sowie Gesamt- und Konzernbetriebsrat
- Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen
- Erstellung eigenständiger rechtlicher Gutachten
Zentrale Anforderungen
- Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erweiterte MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Gespür für personalpolitische Relevanz von Rechtsfragen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Spezialthemen auch Juristen-Laien verständlich zu machen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Empathie
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Empathie
- Teamfähigkeit
- MS-Office
- Englischkenntnisse
Jurist*in (Arbeitsrecht) im Bereich Labor Relations & Future of Work in Ludwigsburg Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein duales Studium im Bereich Sustainable Management in Business bietet. In Stuttgart profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch internationale Praktika und enge Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach. Hier haben Sie die Chance, nicht nur akademisches Wissen zu erwerben, sondern auch aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle mitzuwirken.
