Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und übernehme technische Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Leasing Deutschland, einem innovativen Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile warten auf dich.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Teamfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Tech Solutions & Development
Gesellschaft: Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH
Standort: Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH, Stuttgart
Startdatum: sofort
Veröffentlichungsdatum: 14.08.2026
Stellennummer: MER000474C
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben:
- Hands-on Engineering auf Senior-/Lead-Niveau: Du arbeitest aktiv an der Umsetzung komplexer Lösungen mit, strukturierst kritische Implementierungen und unterstützt bei technischen Refinements, Prototyping und Designentscheidungen.
- Technische End-to-End-Verantwortung für die Lösungsarchitektur eines Product Teams – von der Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare technische Designs bis zur Umsetzung und zum Betrieb.
- Übernahme der TSA-Rolle im Team: Du triffst technische Architekturentscheidungen innerhalb definierter Leitplanken und stellst sicher, dass Lösungen konsistent, skalierbar, sicher, wartbar und anschlussfähig an die Gesamtarchitektur sind.
- Erarbeitung und Review technischer Lösungsartefakte wie Architektur- und Integrationsdesigns, API-Konzepte, Datenmodelle sowie Sequenz- und Ablaufdiagramme.
- Sicherstellung technischer Qualität in Bezug auf Architekturkonformität, Security, Performance, Resilienz, Maintainability, Testbarkeit und Observability – u. a. durch Code Reviews und technische Reviews.
- Enge Abstimmung mit Product Ownern, Engineers, DevOps/SRE, QA sowie System- und Enterprise-Architekten, um teamnahe Lösungen sauber mit übergreifenden Architekturvorgaben, Plattformstrategien und Governance-Anforderungen zu verbinden.
- Frühe Identifikation technischer Risiken und Schulden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung, z. B. in den Bereichen Refactoring, Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit.
- Technisches Sparring, Coaching und Guideline im Team sowie Unterstützung im Betrieb nach dem Prinzip "you build it, you run it", einschließlich Monitoring und technischer Incident-Unterstützung.
Qualifikationen:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug.
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Developer, Lead Developer, Solution Architect oder in einer vergleichbaren technischen Rolle.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen, verteilten Systemlandschaften (ca. 5+ Jahre).
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Lösungsdesigns, insbesondere im Hinblick auf Modularisierung, Integrationsmuster, APIs und nicht-funktionale Anforderungen.
- Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen innerhalb eines agilen Produktumfelds.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung verteilter Anwendungen mit Java Enterprise, Spring Boot oder Quarkus im Backend, einschließlich API-Design, Integrationsmustern und der Umsetzung fachlich anspruchsvoller Services.
- Sehr gute praktische Erfahrung in modernen Frontend-Architekturen, insbesondere mit Angular und Redux sowie der Entwicklung wartbarer Single-Page-Applikationen.
- Umfassendes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend, insbesondere hinsichtlich Schnittstellendesign, Zustandsmanagement, Performance und technischer Wartbarkeit über den gesamten Stack hinweg.
- Erfahrung im Betrieb verteilter Anwendungen sowie im Umgang mit Monitoring, Incident Handling und operativer Stabilisierung.
- Kenntnisse in Cloud-, Container- und Plattformtechnologien, idealerweise mit Azure, Kubernetes oder OpenShift.
- Gutes Verständnis für Security, Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Observability in produktiven Softwaresystemen.
- Erfahrung in technischer Dokumentation, Architekturmodellierung und Review-Methodiken.
- Erfahrung in der Erstellung von SQL-Skripten, idealerweise im Umfeld von PostgreSQL, sowie im Arbeiten mit PostgreSQL-Datenbanken.
- Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern, in der Finanzdienstleistungsbranche oder in gewachsenen Unternehmensarchitekturen.
Persönliche Kompetenzen:
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Architektur und Umsetzung pragmatisch miteinander zu verbinden.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und auf Augenhöhe zu vermitteln.
- Hohe Entscheidungsstärke bei technischen Fragestellungen innerhalb klar definierter Leitplanken.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, andere Entwickler fachlich zu unterstützen.
- Coaching-Mentalität und Freude daran, Teammitglieder fachlich weiterzuentwickeln und technische Diskussionen zu moderieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir:
- Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und bist aktiv am Aufbau einer neuen Gesellschaft beteiligt.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, sind für die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH die Basis, um erfolgreich zu sein.
Zusätzliche Informationen:
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
- Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
- Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-mbfsd@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
- People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits:
- Hybrides Arbeiten möglich.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Mobilitätsangebote.
- Mitarbeiter Events.
- Flexible Arbeitszeit möglich.
- Mitarbeiterrabatte möglich.
- Mitarbeiterbeteiligung möglich.
- Essenszulagen.
- Mitarbeiterhandy möglich.
- Gute Anbindung.
- Parkplatz.
- Kantine, Café.
- Betriebsarzt.
- Barrierefreiheit.
Kontakt:
Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH
Siemensstraße 770
469 Stuttgart
Details zum Standort:
Stefan Fischer
E-Mail: stefan.fischer@mercedes-benz.com
Bewerben
Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/m/f/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein duales Studium im Bereich Sustainable Management in Business bietet. In Stuttgart profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch internationale Praktika und enge Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach. Hier haben Sie die Chance, nicht nur akademisches Wissen zu erwerben, sondern auch aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mercedes-Benz Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Mercedes-Benz Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mercedes-Benz Group und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mercedes-Benz Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
