Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration von Cloud-Lösungen und verbessere das Personalmanagement bei Mercedes-Benz.
- Unternehmen: Werde Teil der Mercedes-Benz Group AG, einem der führenden Automobilhersteller weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen in einem dynamischen Team zu entwickeln.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in IT-Projekten und Cloud-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Workday Platform Operations
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart
Startdatum: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben:
- Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
- Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
- In einem groß angelegten, gemeinsamen Projekt der Personal- und IT Abteilungen werden wir herausfinden, welche SaaS-Lösung am besten für dieses Vorhaben geeignet ist.
- Das zentrale Personalstammdatensystem der Mercedes-Benz neu zu erfinden.
- Unser Team kümmert sich um den Betrieb des aktuellen Personalsystems in Deutschland sowie weltweit.
- Unterstützung im Rahmen der digitalen Transformation beim Aufbau eines neuen, zukunftsgerichteten Personalsystems in der Cloud.
- Das Projekt-Team kümmert sich um alle Integrationspunkte zwischen der bestehenden Mercedes-Benz Systemwelt und dem Integration-Layer der HCM-Lösung Workday.
- Ziel ist es, eine Integrationsarchitektur zu schaffen, die kostenoptimiert und einfach in der Wartung ist.
- In unserem Team übernimmst Du in Deiner Rolle als IT-Projektleiter*in und Integration-Architekt*in Verantwortung mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Mercedes-Benz HR- und IT-Organisation.
- Regelmäßiges mobiles Arbeiten wird ebenfalls genutzt.
Das wartet auf Dich:
- Verantwortung für die Integration von Mercedes-Benz Legacy-Systemen in eine neue HCM-Cloud-Umgebung.
- Koordination, Planung und Implementierung von Software-Integrationen zwischen on-premise Rechenzentren und verschiedenen Cloud-Lösungen.
- Eigenständige GAP-Analysen und Bewertung der vorhandenen und zukünftigen IT-Systemstrukturen.
- Erstellung von Datenmodellen zur Visualisierung von komplexen Integrationsszenarien.
- Entwicklung und Implementierung eigener Integrationslösungen unter Berücksichtigung moderner Schnittstellen-/Integrationsvorgaben.
- Entwicklung von (Daten-) Strategien und Dokumentation der Datenarchitektur.
- Beratung des Fachbereichs bei der Definition von Anforderungen.
- Bindeglied zwischen den Business-Units und den Application-Ownern zur Sicherstellung einer nachhaltigen Schnittstellenarchitektur.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT Projekten.
- Cloud-Know-How und Fähigkeit, Cloud-Architekturen zu bewerten und zu definieren.
- Schnittstellenmanagement/API Kenntnisse.
- Projektmanagementkenntnisse und mehrjährige Erfahrung als Integration-Architekt*in.
- Professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche.
- Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten.
- Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis:
- Übertarifliche Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen.
- Kantine vor Ort.
- Kinderbetreuung.
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube.
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich.
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen.
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse.
Zusätzliche Informationen:
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
Workday Integration Architect Rollout Germany (d/m/w/x) in Stuttgart Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein duales Studium im Bereich Sustainable Management in Business bietet. In Stuttgart profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch internationale Praktika und enge Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach. Hier haben Sie die Chance, nicht nur akademisches Wissen zu erwerben, sondern auch aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday Integration Architect Rollout Germany (d/m/w/x) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mercedes-Benz Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Mercedes-Benz Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Integration Architect Rollout Germany (d/m/w/x) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mercedes-Benz Group und die ausgeschriebene Position Workday Integration Architect Rollout Germany (d/m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mercedes-Benz Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
