Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Schweiz AG, einem innovativen Automobilunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Fahrzeugkonditionen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit großem Einfluss auf lokale IT-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Mercedes-Benz sind wir überzeugt: «Life is always about becoming …». Teil von Mercedes-Benz Schweiz AG zu werden, bedeutet mehr, als neue Aufgabenbereiche und spannende Herausforderungen zu entdecken. Es bedeutet den Einstieg in eine Welt, die sich um die begehrenswertesten Automobile dreht. Es bedeutet, ein absolut inspirierendes Arbeitsumfeld kennenzulernen. Ein Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit gibt, seine Talente individuell zu entfalten. Wir sind Generalimporteur für Autos der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-EQ sowie Mercedes-Maybach und beschäftigen ca. 300 Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen Team grosses zu bewirken und die Vorzüge einer agilen lokalen Organisation mit den technologischen Möglichkeiten eines Weltkonzerns zu kombinieren. Als IT Business Relationship Manager in unserer IT Abteilung, führen und begleiten Sie anspruchsvolle und zukunftsweisende IT Projekte zusammen mit unseren regionalen und internationalen Fachabteilungen sowie externen Partnern. Sie beraten und unterstützen unsere Fachabteilungen in IT relevanten Themen und beteiligen sich massgeblich am nachhaltigen und effizienten Einsatz unserer lokalen und konzernweiten Applikationslandschaft.
Ihre Aufgaben:
- lokale Einführung von konzernweiten IT Lösungen als lokaler IT Projektleiter*in sowie Umsetzung von technischen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Aufnahme und Analyse von Business-Anforderungen sowie Koordination derer Umsetzung
- Spezifikation technischer Anforderungen und die Erarbeitung von Lösungskonzepten und Systemarchitekturen
- Weiterentwicklung der lokalen Applikationslandschaft mit modernen Technologien und Konzepten (u.a. .NET MVC, .NET Core, Azure, Jira, Confluence, Github, ServiceNow)
- Betreuung der Fachabteilungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, internen und externen Partnern und Dienstleistern sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Management-Gremien
Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder sonstige technische Studienrichtung mit Vertiefung in Informatik. Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und der Business Analyse. Gute Kenntnisse von agilen und klassischen Projektmethoden sowie in der Anwendung von agilen Werkzeugen wie Jira, Confluence. Expertise in der Konzipierung von Softwarearchitekturen und der Erstellung von Datenmodellen. Kenntnisse in Entwicklung und Betrieb von webbasierten Applikationen vorzugsweise mit Azure Cloud, MS Windows Server, MS SQL Server. Versiert im IT Service Management. Ausgeprägte «Can-do» Mentalität. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) zwingend erforderlich.
Wir tun vieles, damit unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden sind und sich in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung entwickeln können. Wer bei uns arbeitet, profitiert von zahlreichen Vorzügen. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits. Dazu gehören unter anderem ein Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, grosszügige Versicherungslösungen, Förderung von persönlicher Weiterentwicklung, die Möglichkeit von Ferienkauf sowie attraktive Konditionen für unsere Fahrzeuge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
IT Business Relationship Manager 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Switzerland
Mercedes-Benz Schweiz AG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Talente individuell entfalten können. Als Teil eines kleinen, agilen Teams innerhalb eines globalen Konzerns haben Sie die Möglichkeit, bedeutende IT-Projekte zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Mercedes-Benz Switzerland Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Relationship Manager 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Business Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
