Senior Software Engineer (m/w/d)

Senior Software Engineer (m/w/d)

Ehningen Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwarelösungen für Mercedes-Benz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der größten Software-Entwicklungstochter von Mercedes-Benz mit über 1.400 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse moderner Programmiersprachen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen

Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“.

Welche Aufgaben erwarten dich?

  1. An der Neu- und Weiterentwicklung sowie der Wartung unserer hochmodernen Softwarelösungen, die in verschiedenen Bereichen des Unternehmens eingesetzt werden, wirst du aktiv mitwirken.
  2. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von komplexen Softwarearchitekturen und -designs, die robust, skalierbar und wartbar sind.
  3. Code-Reviews durchzuführen und jüngere Teammitglieder durch Mentoring und technische Anleitung zu unterstützen, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  4. Darüber hinaus identifizierst und behebst du Softwarefehler und optimierst bestehende Systeme für bessere Leistung und Zuverlässigkeit.
  5. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern, Designern und Architekten, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, ist ein weiterer wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
  6. Um stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben, bringst du neue Ideen und Technologien in das Team ein.

Wie passt du in unser Team?

  1. Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Expertise in modernen Programmiersprachen und -technologien zeichnen dich aus.
  2. Im Team zu arbeiten und den Austausch sowie die Zusammenarbeit mit Kollegen zu schätzen, ist für dich selbstverständlich.
  3. Fehler verstehst du als Teil eines Lernprozesses und siehst sie als Chance, dich selbst, deine Kollegen und unsere Softwareprodukte stetig zu verbessern.
  4. Als kreativer Problemlöser gehst du Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an.
  5. Komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, fällt dir leicht.
  6. Neue Technologien und Methoden zu erlernen und dich weiterzuentwickeln, ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  7. Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen, ist für dich selbstverständlich.

Wenn du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Benefits

  1. Mobiles Arbeiten: Bei unserer Arbeits- und Führungskultur sind uns das „Wie“ und das „Wir“ wichtiger als das „Wo“. Freiheit und Eigenverantwortung werden deshalb bei uns großgeschrieben! Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Hier sind wir flexibel und finden nach gemeinsamer Absprache die optimale Lösung für dich und dein Team!
  2. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten dir flexible Möglichkeiten zur Gestaltung deiner Arbeitszeit: Neben 30 Urlaubstagen und selbstständig planbaren Arbeitszeiten kannst du außerdem Plusstunden in Freizeit umwandeln und mit einem Arbeitszeitdepot dauerhaft erhalten. Dadurch schaffen wir harmonische Räume für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Zudem sind nahezu alle unsere Stellen geeignet, um in Teilzeit ausgeführt zu werden.
  3. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Konferenzen und Trainings kannst du dein Know-How vertiefen und dich und dein Team weiter voranbringen. Mit Udemy Business bieten wir dir außerdem unbegrenzten Zugang zu mehr als 6.000 Online-Kursen – lernen wann immer und wo immer du willst.
  4. Begegnung auf Augenhöhe: Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
  5. Führungskarriere: Wir fördern Talente! Mit innovativen Prozessen und vielfältigen Möglichkeiten entfalten wir dein Potenzial ganzheitlich: Nachdem dein Führungspotenzial bestätigt wurde, begleiten und fördern wir dich intensiv auf deinem Weg zur Führungskraft. Neben Möglichkeiten der klassischen Personalführung kannst du als „Lead Expert“ auch fachliche Verantwortung übernehmen.
  6. Health & Fitness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Neben vergünstigten Sportangeboten für deine körperliche Fitness in ausgewählten Fitnessstudios der Region bieten wir dir mit Instahelp auch rund um die Uhr psychologische Beratungsmöglichkeiten an.
  7. Corporate Benefits: Die Sicherheit eines Konzerns und die Flexibilität eines eigenständigen Unternehmens, das gilt nicht nur für deinen Arbeitsplatz, sondern auch für deine Finanzen: Du kannst von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren oder viele tolle Angebote in der Welt der Corporate Benefits entdecken.
  8. Ein Great Place to Work: Auszeichnungen sagen mehr als Worte – Mercedes-Benz Tech Innovation hat bereits mehrmals die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber“ verliehen bekommen. Vielleicht sind wir auch schon bald dein Great Place to Work!

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Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH

Mercedes-Benz Tech Innovation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere Standorte in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, in der du aktiv zur digitalen Transformation von Mercedes-Benz beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovationen in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder neue Technologien erfolgreich implementiert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Car Connectivity und digitale Produkte. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie sie die Zukunft der Automobilindustrie beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Unterstützung jüngerer Teammitglieder zu sprechen. Betone, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d)

Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C++)
Vertrautheit mit Softwarearchitekturen und -designs
Fähigkeit zur Durchführung von Code-Reviews
Mentoring und technische Anleitung für Teammitglieder
Fehleridentifikation und -behebung
Optimierung von Softwarelösungen für Leistung und Zuverlässigkeit
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Klare Kommunikation komplexer technischer Konzepte
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
Verantwortungsbewusstsein und Engagement für den Teamerfolg
Agiles Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz Tech Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und deine Expertise in modernen Programmiersprachen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit: Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern, Produktmanagern oder Designern zusammengearbeitet hast.

Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Deine Bewerbung sollte klar strukturiert und gut lesbar sein, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für moderne Technologien und Innovationen zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Technologien, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass dir komplexe technische Konzepte und Softwarearchitekturen erklärt werden müssen. Übe, wie du diese Konzepte klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Demonstriere Teamarbeit und Mentoring

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Designern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast.

Sei offen für neue Ideen und Technologien

Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit neue Ideen in dein Team eingebracht hast und welche Trends du für die Zukunft siehst.

Senior Software Engineer (m/w/d)
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