Senior Strategy Consultant (m/w/d)
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Senior Strategy Consultant (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation entwickelt digitale Produkte und Softwarelösungen für die Zukunft der Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu über 6.000 Online-Kursen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Vielzahl von Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation! Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsorientierte Softwarelösungen und setzen neue Maßstäbe in der Fahrzeugvernetzung und der Digitalisierung von Fahrzeugen und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeitern in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in Projektzentren in Asien sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Softwareentwicklungstochter von Mercedes-Benz.

Was vereint uns? Unsere Begeisterung für Innovation, die Leidenschaft für moderne Technologie, eine agile Denkweise und das klare Ziel im Blick: die Transformation von Mercedes-Benz zu "100% digital".

Ihre Aufgaben:

  • Als Senior Strategy Consultant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Strategieentwicklung und -umsetzung bei Mercedes-Benz Tech Innovation und im Home of Tech.
  • Sie leiten komplexe Projekte und Themen in den Bereichen M&A, Strategie-Design & Umsetzung sowie Organisationsdesign & Transformation von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.
  • In diesem Zusammenhang entwickeln Sie umfassende Lösungsansätze, prüfen verschiedene Alternativen sorgfältig, treffen fundierte Entscheidungen und vertreten diese überzeugend.
  • Sie leiten eigenständig strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den beteiligten Geschäftsbereichen und Home of Tech-Hubs.
  • Zusätzlich behalten Sie die Erfolgsmessung im Auge und fördern aktives Change Management.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über mehrere Jahre Beratungserfahrung, sei es in Form von interner Beratung oder einer Position als Executive Assistant, sowie in (Strategie-)Beratung, Unternehmensstrategie, Change Management oder Unternehmensumwandlung.
  • Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung, Stakeholder-Management, Change Management oder Organisationsentwicklung.
  • Sie überzeugen mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten und fördern die Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden, internationalen Team.
  • Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise, die Fähigkeit aus, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, sowie durch eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits:

  • Mobile Arbeit: In unserer Arbeits- und Führungskultur sind "wie" und "wir" wichtiger als "wo". Freiheit und persönliche Verantwortung sind uns daher sehr wichtig!
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Möglichkeiten zur Organisation Ihrer Arbeitszeiten: Neben 30 Urlaubstagen und planbaren Arbeitszeiten können Sie auch Plusstunden in Freizeit umwandeln.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Durch umfangreiche interne und externe Schulungsangebote, Konferenzen und Online-Trainings können Sie Ihre Expertise vertiefen.
  • Unsere Kultur: Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
  • Gesundheit & Fitness: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Neben vergünstigten Sportangeboten bieten wir Ihnen psychologische Beratungsangebote rund um die Uhr an.
  • Corporate Benefits: Sie können von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren oder viele großartige Angebote in der Welt der Corporate Benefits entdecken.
  • A Great Place to Work: Mercedes-Benz Tech Innovation hat bereits mehrfach den Preis "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber" erhalten.

Über uns: Mercedes-Benz Tech Innovation entwickelt IT-Lösungen für die Mobilität von morgen. Mercedes-Benz Tech Innovation ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz Group AG.

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Kontaktperson:

Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Strategy Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Mercedes-Benz Tech Innovation in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie bewältigen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Senior Strategy Consultant zu bekommen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Transformation und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesen Trends ergeben, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da strategische Berater oft mit komplexen Problemen konfrontiert werden, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du strategische Ansätze entwickeln und präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Senior Strategy Consultant sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategy Consultant (m/w/d)

Strategische Denkweise
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Change Management
Organisationsentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kreative Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in internationalen Umgebungen
Selbstorganisation
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfindung
Agiles Arbeiten
Erfahrung in M&A-Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz Tech Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Beratungserfahrung sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast. Konzentriere dich auf Erfolge in den Bereichen Strategieentwicklung und Veränderungsmanagement.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Position als Senior Strategy Consultant. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation von Mercedes-Benz beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission von Mercedes-Benz Tech Innovation. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Teams abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation zu zeigen.

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