Intern in HR Management (m/f/x)

Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie. Als das größte Technologieunternehmen der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeiter in Ulm, der Region Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in internationalen Technologiezentren an den Technologietrends der Mobilität von morgen.

Als Praktikant (m/w/x) unterstützen Sie unser HR-Service-Team in allen Angelegenheiten des Employee Life Cycle und haben die Möglichkeit, spannende Einblicke in das Thema HR-Management zu gewinnen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen administrative Tätigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die systematische Bearbeitung von Änderungen der Arbeitszeiten. Die aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Kontakten gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeiten. Sie erhalten zudem eine individuelle Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Ihr Profil? Bereit, Ihre Karriere zu starten? Wenn Sie uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen beeindrucken und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung und, falls zutreffend, Aufenthaltserlaubnis/Arbeitserlaubnis) bereit haben, sind Sie nur einen Klick von Ihrer Chance entfernt. Ein kleiner Tipp: Mit der Flut an Top-Bewerbungen, die wir erhalten, ist eine vollständige Bewerbung Ihr einziges Ticket ins Spiel. Ohne das vollständige Paket werden Sie leider nicht weiterkommen – keine Ausnahmen!

Sie studieren derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studienprogramm und bringen Begeisterung für Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld. Sie zeichnen sich durch offene und empathische Kommunikation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, wobei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstverständlich ist. Darüber hinaus verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse und ein schnelles Auffassungsvermögen, das es Ihnen ermöglicht, sich schnell in neue Themen und Systeme einzuarbeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Um sicherzustellen, dass neben dem Studium und der Arbeit noch genügend Freizeit bleibt, erhalten Sie bei uns anteilig 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu planen. In Abstimmung mit Ihrem Team und Ihrem Ansprechpartner haben Sie auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem sind fast alle unsere Stellen für Teilzeitarbeit geeignet.
• Werden Sie ein vollwertiges Mitglied des Teams: Sie begleiten innovative Projekte an der Spitze und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, sodass Sie von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams sind! Natürlich profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt.
• Unsere Kultur: Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören zu unserem Arbeitsalltag. Damit Ihr Start bei uns gelingt, erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und einen direkten Ansprechpartner.
• Ein großartiger Arbeitsplatz: Auszeichnungen sagen mehr als Worte - Mercedes-Benz Tech Innovation hat bereits mehrfach den Preis "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber" erhalten. Vielleicht wird bald auch Ihr Arbeitsplatz ein Great Place to Work sein!