Intern Occupational Health Management (m/f/x)

Intern Occupational Health Management (m/f/x)

Stuttgart Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Mercedes-Benz Tech Innovation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich Arbeitsgesundheitsmanagement und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Mercedes-Benz Tech Innovation gestaltet die digitale Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Erhalte ein attraktives Gehalt und individuelle Einarbeitung in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem großartigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Studium in Arbeitsgesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Apply now! We are Mercedes-Benz Tech Innovation - but we don\'t build cars: We define the future with technology. As the largest tech company of Mercedes-Benz Group AG, around 2,500 employees in Ulm, the Stuttgart area, Berlin and Karlsruhe as well as in international tech hubs work on the technology trends of tomorrow\'s mobility. We are united by our enthusiasm for innovation and the latest technologies - combined with the conviction that individual freedom and personal responsibility are crucial for real progress. We are #techinnovators. Learn more about us Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH Your tasks? As an intern (m/f/x), you will be a valuable member of our team and support us in a wide range of tasks and projects in the field of occupational health management. In this role, you will be actively involved in the design and operational support of measures to promote health and well-being in the workplace. You will also be responsible for coordinating and executing appointments, ensuring that everyone involved is always well informed and organised. You will also use your research skills in a targeted manner to collect and analyze well-founded information that drives our projects. Your profile? You are currently studying in the field of occupational health management, psychology, health sciences or a comparable course of study and would like to gain your first practical experience. Ideally, you have already gained initial insights into occupational health management and classic HR work through internships or similar activities. In addition, you are characterized by your reliability and ability to work in a team and want to work with your colleagues at least once a week on site in the office in Stuttgart. Very good written and spoken German and English skills round off your profile. Benefits Flexible working hours To ensure that there is still enough free time in addition to studying and working, you will receive a pro rata 30 vacation days with us as well as the opportunity to plan your working hours flexibly. In coordination with your team and your contact person, you also have the opportunity to work remotely. In addition, almost all of our positions are suitable for part-time work. Become a full-fledged member of the team You accompany innovative projects at the cutting edge and take on responsible tasks, so you are a full-fledged member of our team right from the start ! Of course, you benefit from an attractive salary. Our culture At Mercedes-Benz Tech Innovation, we are a team! Our cooperation is based on mutual trust and respect. Flat hierarchies , an appreciative atmosphere , openness and open-mindedness are part of our daily work. In order for your start with us to succeed, you will receive an individual onboarding and a direct contact person . A Great Place to Work Awards say more than words - Mercedes-Benz Tech Innovation has already received the \" Great Place to Work - Best Employers \" award several times. Maybe we will soon be your Great Place to Work! Mercedes-Benz Tech Innovation We develop IT solutions for the mobility of tomorrow Mercedes-Benz Tech Innovation is a wholly-owned subsidiary of Mercedes-Benz Group AG. As an IT partner on an equal footing, we are working with the Group to shape the digital path to the future of mobility.

Intern Occupational Health Management (m/f/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation

Mercedes-Benz Tech Innovation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich des Gesundheitsmanagements mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamarbeit. Unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitsumgebung und individuelle Einarbeitung machen uns zu einem attraktiven Ort für Praktikanten, die praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten.

Mercedes-Benz Tech Innovation

Kontaktdaten:

Mercedes-Benz Tech Innovation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Occupational Health Management (m/f/x) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Mercedes-Benz Tech Innovation zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Praktikumsstelle geben.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die neuesten Entwicklungen und Projekte von Mercedes-Benz Tech Innovation an. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs darüber sprichst, zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Position im Bereich Gesundheitsmanagement.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen zur Rolle und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Zuverlässigkeit wichtig sind, bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Occupational Health Management (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Bereich Arbeitsgesundheitsmanagement
Fähigkeit zur Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Forschungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Mercedes-Benz Tech Innovation. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Anpassung deines Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit betrieblichem Gesundheitsmanagement oder ähnlichen Bereichen zu tun haben.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur Unternehmenskultur von Mercedes-Benz Tech Innovation beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Verwende eine positive und enthusiastische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mercedes-Benz Tech Innovation informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.