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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams und optimiere Prozesse mit Tools wie Jira und Confluence.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation - die Zukunft der Mobilität gestalten wir mit Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Psychologie; Kommunikationsstärke und Interesse an agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie. Als das größte Technologieunternehmen der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeiter in Ulm, der Region Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in internationalen Technologiezentren an den Technologietrends der Mobilität von morgen.
Wir sind vereint durch unsere Begeisterung für Innovation und die neuesten Technologien - kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und persönliche Verantwortung entscheidend für echten Fortschritt sind. Wir sind #techinnovators.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Pflege und Visualisierung von Boards in Tools wie Jira oder Confluence und Gewährleistung von Transparenz im Workflow.
- Beitrag zur Identifizierung von Prozessoptimierungen und Unterstützung der Teams bei konstruktiver Zusammenarbeit.
- Begleitung und Moderation agiler Meetings wie Daily Stand-ups, Planungen, Reviews und Retrospektiven.
- Hilfe beim Etablieren agiler Werte und Methoden wie Scrum oder Kanban im Arbeitsalltag.
- Kreative Workshops, Icebreaker-Sitzungen und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie studieren Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbares Fach.
- Kommunikation fällt Ihnen leicht, Sie arbeiten gerne mit Menschen und fühlen sich sicher, vor Gruppen zu sprechen.
- Sie interessieren sich für agile Methoden und modernes Teamwork und möchten praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.
- Ein strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie organisatorisches Talent zeichnen Sie aus.
- Sie freuen sich darauf, Ihr Team regelmäßig vor Ort in Stuttgart zu treffen.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Sie erhalten anteilig 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu planen.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, in Abstimmung mit Ihrem Team und Ihrem Ansprechpartner.
- Fast alle unsere Stellen sind auch für Teilzeitarbeit geeignet.
- Sie begleiten innovative Projekte an der Spitze und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, sodass Sie von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams sind!
- Attraktives Gehalt.
Unsere Kultur:
Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit sind Teil unserer täglichen Arbeit. Damit Ihr Start bei uns gelingt, erhalten Sie ein individuelles Onboarding und einen direkten Ansprechpartner.
A Great Place to Work:
Auszeichnungen sagen mehr als Worte - Mercedes-Benz Tech Innovation hat bereits mehrfach den Preis "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber" erhalten. Vielleicht wird es bald Ihr Great Place to Work sein!
Intern / Working student Scrum Master (d/m/f/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Tech Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern / Working student Scrum Master (d/m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Mercedes-Benz Tech Innovation in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Scrum Master.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die agilen Methoden, die du kennst, gut erklären kannst. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Studium oder Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern / Working student Scrum Master (d/m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Unterlagen sind ein Muss!: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse beilegst. Ohne das vollständige Paket wird es schwer, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Zeig deine Begeisterung für agile Methoden!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für agile Methoden interessierst und wie du diese in der Praxis anwenden möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Persönliche Note im Anschreiben!: Mach dein Anschreiben persönlich und authentisch. Erzähl uns, was dich an der Position als Scrum Master reizt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereitest
✨Mach dich mit Scrum vertraut
Da du als Scrum Master arbeiten möchtest, solltest du die Grundlagen von Scrum und Kanban gut verstehen. Lies dir die Prinzipien durch und überlege dir, wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast.
✨Bereite deine Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat. So kannst du auch gleich zeigen, wie du zur Lösung beitragen könntest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen einbringen, wo du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für agile Methoden. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du die Werte von Mercedes-Benz Tech Innovation teilst.