Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Change Management-Projekten und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Tech Innovation, einer führenden Tech Company.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und lebenslanges Lernen.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in moderne Organisationsprozesse und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie. Als größte Tech Company der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende in Ulm, im Raum Stuttgart, in Berlin und in Karlsruhe sowie in internationalen Tech Hubs an den Techniktrends der Mobilität von morgen. Uns verbindet die Begeisterung für Innovation und neueste Technologien – kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und Eigenverantwortung für echten Fortschritt entscheidend sind. Wir sind #techinnovators.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten.
- Dabei wirkst du aktiv an Kommunikations- und Beteiligungsformaten für Führungskräfte und Mitarbeitende mit.
- Du bringst eigene Ideen und Beiträge in Workshops, Konzepte und Teamformate ein.
- Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
- Als festes Teammitglied arbeitest du eng mit dem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in moderne Organisations- und Veränderungsprozesse.
Wie passt du in unser Team?
- Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung, SPO im Falle eines Pflichtpraktikums sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.
- Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.
- Kommunikation fällt dir leicht und du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Teams zusammen.
- Eine strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast Lust regelmäßig vor Ort in Stuttgart oder Ulm zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab.
- Außerdem hast du Freude daran, eigene Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mit arbeiter handy möglich
- Gesund heits maß nahmen
- Mit arbeiter rabatte möglich
- Mit arbeiter Events
- Essens zulagen
- Lebens langes Lernen
- Mobilitäts angebote
- Mit arbeiter beteili gung möglich
- Coaching
- Betrieb liche Alters ver sorgung
- Flexible Arbeits zeit möglich
- Park platz
- Kantine, Café
- Gute An bindung
- Barriere frei heit
Praktikant Change Management (d/m/w/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation
Mercedes-Benz Tech Innovation ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. In Ulm und Stuttgart profitieren Praktikanten von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Talente in einem globalen Team zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Mercedes-Benz Tech Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Change Management (d/m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Change Management – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Change Management durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du betonen, wie wichtig dir neue Technologien und Veränderungsprozesse sind. Das passt perfekt zu unserer Vision bei Mercedes-Benz Tech Innovation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Change Management (d/m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Unterlagen:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht und Immatrikulationsbescheinigung. Ein lückenloses Bewerbungs-Paket ist dein Ticket ins Spiel!
Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte deine Motivation und Begeisterung für die Position im Change Management deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Strukturierte Darstellung:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist nur einen Klick von deiner Chance entfernt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Change Management oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Change Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du eigene Ideen in Workshops einbringen sollst, überlege dir im Voraus, welche Ansätze du zur Verbesserung von Veränderungsprozessen vorschlagen könntest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle.