Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Change Management-Projekten und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Tech Innovation, einer führenden Tech Company.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und lebenslanges Lernen.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in moderne Organisationsprozesse und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie. Als größte Tech Company der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende in Ulm, im Raum Stuttgart, in Berlin und in Karlsruhe sowie in internationalen Tech Hubs an den Techniktrends der Mobilität von morgen. Uns verbindet die Begeisterung für Innovation und neueste Technologien – kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und Eigenverantwortung für echten Fortschritt entscheidend sind. Wir sind #techinnovators.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten.
- Dabei wirkst du aktiv an Kommunikations- und Beteiligungsformaten für Führungskräfte und Mitarbeitende mit.
- Du bringst eigene Ideen und Beiträge in Workshops, Konzepte und Teamformate ein.
- Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
- Als festes Teammitglied arbeitest du eng mit dem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in moderne Organisations- und Veränderungsprozesse.
Wie passt du in unser Team?
- Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung, SPO im Falle eines Pflichtpraktikums sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.
- Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.
- Kommunikation fällt dir leicht und du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Teams zusammen.
- Eine strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast Lust regelmäßig vor Ort in Stuttgart oder Ulm zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab.
- Außerdem hast du Freude daran, eigene Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mit arbeiter handy möglich
- Gesund heits maß nahmen
- Mit arbeiter rabatte möglich
- Mit arbeiter Events
- Essens zulagen
- Lebens langes Lernen
- Mobilitäts angebote
- Mit arbeiter beteili gung möglich
- Coaching
- Betrieb liche Alters ver sorgung
- Flexible Arbeits zeit möglich
- Park platz
- Kantine, Café
- Gute An bindung
- Barriere frei heit
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Praktikant Change Management (d/m/w/x)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation
Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. In Ulm und Stuttgart profitieren Praktikanten von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier hast du die Chance, deine Talente in einem globalen Team zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Mercedes-Benz Tech Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Change Management (d/m/w/x)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Mercedes-Benz Tech Innovation in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Change Management informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Veränderung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen in Workshops einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Denk daran, alle Unterlagen vollständig einzureichen, um im Auswahlprozess nicht auszuscheiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Change Management (d/m/w/x)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position im Change Management deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen bekommen – mach es uns leicht, dich zu erkennen!
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht und Immatrikulationsbescheinigung. Ohne das komplette Paket können wir leider nicht weitermachen – also sei gründlich!
Online bewerben ist der Weg:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mercedes-Benz Tech Innovation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Technologien an, die sie entwickeln. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Change Management und Teamarbeit präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da das Unternehmen Wert auf technologische Innovation legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für neue Technologien und Veränderungsprozesse zeigst. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
