Praktikant Personalentwicklung (d/m/w/x)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie. Als größte Tech Company der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende in Ulm, im Raum Stuttgart, in Berlin und in Karlsruhe sowie in internationalen Tech Hubs an den Techniktrends der Mobilität von morgen. Uns verbindet die Begeisterung für Innovation und neueste Technologien – kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und Eigenverantwortung für echten Fortschritt entscheidend sind. Wir sind #techinnovators.

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Als Praktikant (d/m/w/x) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote, von der sorgfältigen Vorbereitung bis zur umfassenden Nachbereitung.
• Du tauchst tief in das operative Tagesgeschäft ein und bereicherst unser Team durch deine tatkräftige Unterstützung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten.
• Darüber hinaus wirst du aktiv in die Recherche und Analyse aktueller Personalentwicklungsthemen eingebunden, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Einblicke in die spannende Welt der Führungskräfteentwicklung und unseres Potenzialprozesses runden dein Aufgabengebiet ab.
• Als Ansprechpartner (d/m/w/x) stehst du unseren Mitarbeitenden aus sämtlichen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um alle Themen des Weiterbildungsmanagements geht.

Wie passt du in unser Team?

• Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung, Auszug der SPO im Falle eines Pflichtpraktikums sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.
• Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!
• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind.
• Du bringst eine offene und empathische Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Mit deinem proaktiven Einbringen von Ideen und Konzepten, deinem hohen Verantwortungsbewusstsein für deine Aufgaben und deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bist du eine wertvolle Ergänzung für unser Team.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich und du hast Lust, ab September 2026 regelmäßig vor Ort in Ulm oder Stuttgart mit deinen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.

Hybrides Arbeiten möglich, Mitarbeiterhandy möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterevents, Essenszulagen, lebenslanges Lernen, Mobilitätsangebote, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Coaching, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit möglich, Parkplatz, Kantine, Café, gute Anbindung, Barrierefreiheit.