Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Diversity- und Gesundheitsinitiativen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Mercedes-Benz Tech Innovation - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Studium in Medien/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - aber wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie. Als das größte Technologieunternehmen der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeiter in Ulm, der Region Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in internationalen Technologiezentren an den Technologietrends der Mobilität von morgen. Wir sind vereint durch unsere Begeisterung für Innovation und die neuesten Technologien - kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und persönliche Verantwortung entscheidend für echten Fortschritt sind. Wir sind #techinnovators.
Ihre Aufgaben?
- Sie unterstützen die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Initiativen zu Vielfalt, Kultur und Gesundheit.
- Sie sind an internen Kommunikationsmaßnahmen beteiligt.
- Sie erstellen Präsentationen und Beiträge für das Intranet und interne Gemeinschaften.
- Sie recherchieren aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen Vielfalt, Inklusion, neue Arbeit und Gesundheitsmanagement.
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
- Sie werten Umfragen, Kennzahlen und Feedback aus.
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil?
- Bereit, loszulegen? Wenn Sie uns mit nachweislich ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, SPO im Falle eines Pflichtpraktikums und ggf. Aufenthaltserlaubnis/Arbeitserlaubnis) überzeugen, sind Sie nur einen Klick von Ihrer Chance entfernt.
- Ein kleiner Tipp: Mit der Flut an Top-Bewerbungen, die wir erhalten, ist eine vollständige Bewerbung Ihr einziges Ticket zu den Plätzen. Leider kommen Sie ohne das vollständige Paket nicht weiter - keine Ausnahmen!
- Sie studieren Medien-/Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben auch Interesse an Vielfalt & Inklusion, Unternehmenskultur, neuer Arbeit und Gesundheitsmanagement.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sie sind auch sicher im Umgang mit Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint).
- Sie arbeiten kreativ, motiviert und zuverlässig, bringen gerne eigene Ideen ein und genießen die Zusammenarbeit mit anderen.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten: Um sicherzustellen, dass neben dem Studium und der Arbeit noch genügend Freizeit bleibt, erhalten Sie bei uns anteilig 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu planen. In Abstimmung mit Ihrem Team und Ihrem Ansprechpartner haben Sie auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Außerdem sind fast alle unsere Stellen für Teilzeitarbeit geeignet.
- Werden Sie ein vollwertiges Mitglied des Teams: Sie begleiten innovative Projekte an der Spitze und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, sodass Sie von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams sind! Natürlich profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt.
Unsere Kultur
Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören zu unserem Arbeitsalltag. Damit Ihr Start bei uns gelingt, erhalten Sie ein individuelles Onboarding und einen direkten Ansprechpartner.
Working Student Diversity, Culture & Health (d/m/f/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Tech Innovation
Als Arbeitgeber im Großraum Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf internationale Zusammenarbeit und interdisziplinäre Projektteams setzt. Unsere strukturierte Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während ein attraktives Gehaltspaket und eine positive Arbeitskultur für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen. Nutzen Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz mitzuwirken und Ihre Leidenschaft für Datenschutz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
Kontaktdaten:
Mercedes-Benz Tech Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Diversity, Culture & Health (d/m/f/x) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Mercedes-Benz Tech Innovation Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Mercedes-Benz Tech Innovation in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Mercedes-Benz Tech Innovation bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Mercedes-Benz Tech Innovation sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Diversity, Culture & Health (d/m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Mercedes-Benz Tech Innovation interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Mercedes-Benz Tech Innovation.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Mercedes-Benz Tech Innovation überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Mercedes-Benz Tech Innovation vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Mercedes-Benz Tech Innovation interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
