Technischer IT-Projektleiter/in Business Applikationen 100% (m/w/d)

Sie möchten in einem kleinen, agilen Team viel bewegen – und dabei die Vorteile eines lokalen Unternehmens mit den technologischen Möglichkeiten eines globalen Konzerns verbinden?

Als IT-Projektleiter/in Business Applikationen (in der Rolle eines IT Business Relationship Managers) übernehmen Sie die Verantwortung für spannende, zukunftsweisende IT-Projekte und gestalten aktiv unsere regionale wie internationale Applikationslandschaft mit.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die Einführung konzernweiter IT-Lösungen an unserem Standort und setzen lokale Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte um.
• Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Fachbereiche, analysieren Business-Anforderungen und koordinieren deren Umsetzung mit internen und externen Partnern.
• Sie übersetzen Anforderungen in smarte technische Lösungen und erstellen Spezifikationen, Lösungskonzepte sowie Systemarchitekturen.
• Sie arbeiten mit modernen Technologien und bringen ein gutes technisches Verständnis für deren Zusammenspiel mit.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business und Dienstleistern und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Technische Kompetenz: Kenntnisse in Azure-Cloud, Windows Server, MS-SQL-Server, Softwarearchitekturen und Datenmodellen sowie aktive Entwicklungserfahrung.
• Sie scheuen sich nicht davor, bei Bedarf auch selbst in den Code einzutauchen, um Zusammenhänge zwischen Prozessen, Architekturen und technischen Komponenten zu verstehen – und diese gegebenenfalls anzupassen.
• Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung und/oder Business Analyse, idealerweise in beiden Bereichen.
• Sicherheit im Umgang mit agilen und klassischen Methoden sowie mit Tools wie Jira und Confluence.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eine offene, neugierige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten „Can-Do“-Mentalität.

Benefits:

Wir tun vieles, damit unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden sind und sich in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung entwickeln können. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits. Dazu gehören unter anderem ein Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, großzügige Versicherungslösungen, Förderung von persönlicher Weiterentwicklung, die Möglichkeit von Ferienkauf sowie attraktive Konditionen für unsere Fahrzeuge.