Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Betrieb und Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
- Unternehmen: Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, Teil der Mercedes-Benz Group AG.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKLS und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Aufgaben
Für den technischen Betrieb unserer Gebäude suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Schwerpunkt im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung.
- Betrieb, Kontrolle und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Durchführung kleinerer Reparaturen, Installationen und Umbauten im Bereich Sanitär/HKLS
- Überwachung der Trinkwasserhygiene, Abscheider Technik sowie relevanter Prüf- und Wartungsintervalle
- Koordination und Begleitung externer Dienstleister inklusive Leistungsabnahme und Dokumentation
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungen und Serviceanfragen über das Ticketsystem
- Unterstützung bei Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
- Pflege technischer Unterlagen sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Projekten
- Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vermieter und Dienstleistern zu technischen Themen
- Gegenseitige Vertretung des Hausmeisters mit Schwerpunkt Elektro einschließlich Übernahme einfacher Aufgaben im jeweils anderen Fachbereich
- Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Sanitärinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse in Trinkwasserhygiene, Gebäudeleittechnik, Ticketsystemen oder Dienstleistersteuerung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Bereitschaft, einfache elektrotechnische Themen im Rahmen der gegenseitigen Vertretung zu übernehmen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Zusätzliche Information
Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services Gmb H, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG.
Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen.
Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.
- Standort: Neuhausen auf den Fildern
- Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K4
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche
- Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung
Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services Gmb H erwarten?
- Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Wertschätzung und Anerkennung
- Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
- Offene Kommunikation
- Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
- Fortbildung und persönliche Entwicklung
- Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positive Arbeitsumgebung
- Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung
- Sonstige Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Wasserspender
- kostenlose Obstkörbe
- Job Rad
- Job Ticket
- Firmenfitnessmitgliedschaft
- subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.
Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
- Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)
Benefits
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kontakt
- Mercedes-Benz Used Parts & Services Gmb H
- Mörikestraße 60 -
- Neuhausen auf den Fildern Details zum Standort
Jörg Spranger E-Mail
- Bewerben
- #J-18808-Ljbffr
Gebäudetechniker / Facility Manager mit Schwerpunkt HKLS Arbeitgeber: Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH
Die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition im internationalen Vertrieb, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur digitalen Transformation und zum Wachstum beizutragen.
Kontaktdaten:
Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudetechniker / Facility Manager mit Schwerpunkt HKLS erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechniker / Facility Manager mit Schwerpunkt HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
