Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nutzererfahrung für innovative AI- und Simulationsanwendungen bei Mercedes-Benz.
- Unternehmen: Mercedes-Benz AG, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Studium im UX/UI Design oder verwandten Bereichen und Erfahrung im UX-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation
Fachabteilung: Planung, Allokation & Kapazitätsmanagement
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Mercedes-Benz AG, Stuttgart
Startdatum: sofort
Veröffentlichungsdatum: 19.08.2026
Stellennummer: MER00043GS
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben:
Wir bringen Mercedes-Benz Cars auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut! Mercedes-Benz Sales & Customer Experience (SC) umfasst die Funktionen Sales, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und kümmert sich um die Entwicklung der weltweiten Vertriebsorganisation. Unser Ziel ist die erfolgreiche und zukunftsfähige Gestaltung des weltweiten Vertriebs von Mercedes-Benz Cars, höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken.
Wenn Sie motiviert sind bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Sie Wert legen auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld und es Ihnen Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Team „Planung, Allokation und Kapazitätsmanagement“ verantwortet zentrale Sales- und Produktionsplanungsapplikationen bei Mercedes-Benz und gestaltet aktiv die Transformation hin zu integrierter, datengetriebener Unternehmenssteuerung. Wir arbeiten in cross-funktionalen, agilen Produktteams eng verzahnt mit Business, IT und internationalen Partnern. Unser Ziel: die Entwicklung eines integrierten Optimierungsmodells, das Sales- und Produktionsplanung intelligent verbindet und End-to-End-Entscheidungen ermöglicht.
Als User Experience Designer (Agentic-AI & Simulation) (d/m/f/x) definieren Sie die Interaktionen zwischen Usern, AI-Agents und Anwendungen – und machen damit komplexe Simulationen und AI-Modelle verständlich, vertrauenswürdig und nutzbar. Sie sind der Schlüssel, um Interpretierbarkeit und Akzeptanz bei Anwendern sowie im Management zu ermöglichen: durch klare Nutzerführung, transparente Entscheidungslogik und konsistente UX-Prinzipien für agentenbasierte Workflows. Sie sind Teil eines Produktteams, das die nächste Generation datengetriebener Planungslösungen entwickelt und skaliert.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Interaction Design für Agentic Workflows:
- Gestaltung der End-to-End-User Journeys für agentenbasierte Planung: von Intent-Erfassung über Vorschläge/Handlungsoptionen bis zur Ausführung
- Definition von Rollen, Übergaben und „Human-in-the-Loop“-Interaktionen zwischen Mensch, Agent und System
- Entwicklung klarer Interaktionsmuster für Eskalation, Freigaben, Korrekturen und Ausnahmen
- Trust, Transparency & Interpretability by Design:
- UX-Konzepte zur Stärkung von Vertrauen: Erklärbarkeit, Nachvollziehbarkeit, Unsicherheiten, Annahmen und Trade-offs sichtbar machen
- Visualisierung komplexer Simulationsergebnisse und Modellentscheidungen in einer managementtauglichen, interpretierbaren Form
- Definition von UX-Governance-Prinzipien (z. B. Konsistenz, Auditability, Decision Logs, Context Visibility)
- UX für Simulation & Analytics Applications:
- Konzeption intuitiver Oberflächen für Szenario-Planung, What-if-Analysen, Optimierungs- und Simulationsergebnisse
- Entwicklung von Informationsarchitektur, Visualisierungskonzepten und Interaktionslogiken für komplexe Datenräume
- Gestaltung von Workspaces/Dashboards, die schnelle Entscheidungen und gezielte Exploration ermöglichen
- Prototyping, Testing & Iteration:
- Erstellung von Low-/High-Fidelity-Prototypen zur schnellen Validierung von Konzepten
- Planung und Durchführung von User Research, Usability Tests und A/B-orientierten Iterationen
- Kontinuierliche Verbesserung anhand von Nutzerfeedback, Produktkennzahlen und Stakeholder-Input
- Cross-funktionale Zusammenarbeit im Produktteam:
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Data Scientists, Engineers und Business-Stakeholdern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in UX-Lösungen mit klaren Akzeptanzkriterien
- Mitgestaltung einer skalierbaren Design System-/Component-Strategie für das Produkt
- Enge Mitwirkung an der Definition von Produktvision, Roadmap und Backlog in Abstimmung mit Business und IT
- Übernahme von Ownership für Teilprodukte bzw. Features inkl. Priorisierung und Steuerung der Umsetzung
Was Sie erwartet:
- Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Agentic AI, Simulation und Entscheidungsunterstützung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Umfeld mit klarer Sichtbarkeit
- Arbeit in einem interdisziplinären Produktteam mit direktem Einfluss auf Nutzerakzeptanz und Business Impact
- Innovative Themen: agentenbasierte Workflows, Vertrauen/Erklärbarkeit, Szenario- und Optimierungslogiken
- Moderne Produktentwicklung mit agiler Arbeitsweise und Fokus auf Skalierung in den operativen Einsatz
Qualifikationen:
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Human-Computer Interaction, Psychologie, Informatik, Mediengestaltung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im UX-Design digitaler Produkte, idealerweise in komplexen B2B- oder Data-/Analytics-Kontexten
- UX-Kompetenzen: Stark in Interaction Design, Informationsarchitektur und konzeptioneller UX-Arbeit
- Erfahrung in User Research, Usability Testing und iterativer Produktentwicklung
- Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma o. ä.)
- Stärke in komplexen Systemen (Agentic AI & Simulation): Erfahrung (oder starkes Interesse) an UX für AI-/Analytics-Produkte, Simulationen oder Entscheidungsunterstützungssysteme
- Fähigkeit, komplexe Modell- und Datenlogiken in verständliche Nutzererlebnisse zu übersetzen
- Gutes Verständnis für Themen wie Explainability/Interpretability, Uncertainty, Governance und Human-in-the-Loop
Arbeitsweise & Mindset:
- Strukturierte, empathische und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Erfahrung in agilen Produktteams (z. B. SAFe, Scrum) und kollaborativer Entwicklung mit Engineering & Data Teams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit – von Nutzerinterviews bis hin zur Präsentation auf Management-Ebene
Sprachen:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
EXTERN: People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits:
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
Kontakt:
Mercedes-Benz AG
Schockenriedstraße 24
70565 Stuttgart
Details zum Standort:
Daniel Rohbeck
E-Mail: daniel.rohbeck@mercedes-benz.com
Bewerben
User Experience Designer "Agentic-AI & Simulation" (d/m/w/x) Arbeitgeber: Mercedes-Benz
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Controller nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Budgetplanung und Analyse weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten in einer modernen Büroumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Experience Designer "Agentic-AI & Simulation" (d/m/w/x) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Mercedes-Benz anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Mercedes-Benz bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Mercedes-Benz!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Mercedes-Benz einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Experience Designer "Agentic-AI & Simulation" (d/m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Mercedes-Benz interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Mercedes-Benz für die Rolle als User Experience Designer "Agentic-AI & Simulation" (d/m/w/x) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Mercedes-Benz könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Mercedes-Benz als User Experience Designer "Agentic-AI & Simulation" (d/m/w/x) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
