Werkstudent*in Einkaufs-Controlling

Werkstudent*in Einkaufs-Controlling

Sindelfingen Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mercedes-Benz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Einkaufscontrolling und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
  • Unternehmen: Mercedes-Benz AG, eines der führenden Automobilunternehmen weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Tätigkeitsbereich: Finanzen/Controlling

Fachabteilung: Controlling FM - Kaufmännische Stellhebel

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Bereich Einkaufscontrolling sind wir verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Fertigungsmaterials und damit für das größte Kostenvolumen der MBC. Wir unterstützen den Einkauf aus betriebswirtschaftlicher Sicht bei der Erreichung der Performance-Ziele und beraten bei der operativen Umsetzung. Unser Team „Steuerung kaufmännische Stellhebel“ besteht aus acht hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden und betreut im Rahmen von operativer Planung, Ist-Erwartung und Zielvereinbarung die jährliche Performance des Einkaufsbereichs.

Gemeinsam mit unserem Business Partner optimieren wir das Fertigungsmaterial in den Aspekten KVP, Inflation, Leerkosten, Kapazitätsmaßnahmen, Zölle, Halbleiter sowie Rohstoffkosten. Die Analyse von Trends und Entwicklungen, Gremiensteuerung, Berichterstattungen sowie die Erarbeitung von Effizienzmöglichkeiten ergänzen unser Aufgabenprofil.

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Stellhebelcontrolling und der Bereichsbetreuung. Du hast Interesse und Freude an einer Aufgabe, deren Arbeitsergebnisse im Fokus des Managements stehen? Arbeitest Du gerne an der Schnittstelle zwischen Finanzen und unseren Fachbereichen? Macht es Dir Spaß, ein komplexes Thema weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann könnte dies die richtige Stelle für Dich sein.

Responsibilities
  • Unterstützung bei Abweichungsanalysen inkl. Adressierung von Zusatztasks vor dem Hintergrund aktueller Preisentwicklungen
  • Support unserer Forecasts und des Mercedes-Benz Business Plan (MBBP) bei Planung und Reporting der Stellhebel-Kosten, Vorbereitung und Abstimmung der Planungen mit unseren Business Partnern
  • Bearbeitung von controlling-relevanten Sachverhalten unserer Einkaufs-Centers: Plausibilisierung von Mehrkostenforderungen, operative Fallberatung bei neuen Geschäftsmodellen bezüglich Controlling-/Accounting-Aspekten, Erstellung von aussagefähigen Entscheidungsvorlagen zu Einzelsachverhalten
  • Bilanzielle Würdigung: Begleitung des Centers im Rahmen der Rückstellungen und Abgrenzungen, Identifikation von bilanziellen Sonderfällen (z.B. Bilanzierung nach IFRS) und Einordnung in die FC-Landschaft, Tracking der Rückstellungsverbräuche/-auflösungen
  • Weiterentwicklung der erforderlichen Systemunterstützung: Analyse bestehender methodischer, prozessualer, systemseitiger Schwachstellen im Gesamtprozess und Initiierung von Prozessoptimierungen

Die Tätigkeit kann ab Juni 6 beginnen.

Qualifications
  • Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse im Zusammenspiel Controlling/Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Analytisches und strukturiertes Denken
  • Affinität im Umgang mit Zahlen
  • Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten
Benefits
  • Essenszulagen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Mitarbeiter Events Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobilitätsangebote
  • Parkplatz
  • Betriebsarzt
  • Gute Anbindung
  • Barrierefreiheit
  • Kinderbetreuung
  • Kantine, Café

Werkstudent*in Einkaufs-Controlling Arbeitgeber: Mercedes-Benz

Die Mercedes-Benz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Automobilindustrie in Sindelfingen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsmaßnahmen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Optimierung von Einkaufscontrolling spezialisiert hat, während du gleichzeitig von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur profitierst.

Mercedes-Benz

Kontaktdaten:

Mercedes-Benz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in Einkaufs-Controlling erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Mercedes-Benz und deren aktuelle Projekte im Einkaufscontrolling. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in Einkaufs-Controlling mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Kenntnisse in MS-Office
Interesse an Controlling/Accounting
Eigenverantwortung
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Einkaufs-Controlling interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in MS-Office und dein analytisches Denken dir helfen können, die Herausforderungen im Controlling zu meistern.

Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Einkaufs-Controlling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Controlling und Accounting zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und sprich klar und deutlich. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.