Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung S-Klasse

Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung S-Klasse

Sindelfingen Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mercedes-Benz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Entwicklung der S-Klasse und koordiniere spannende technische Projekte.
  • Unternehmen: Mercedes-Benz, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: Essenszulagen, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft großer Fahrzeuge und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

In der Abteilung RD/VLD steuern wir als Projektleitung die Entwicklungstätigkeiten der S-Klasse auf der Architekturplattform MB.EA-L, d.h. die Zukunft der großen Fahrzeuge von Mercedes-Benz. Wichtige Schwerpunkte sind hierbei die Umsetzung der Gesamtfahrzeugziele, Erzeugung von Transparenz über den Entwicklungsfortschritt und bei Abweichungen gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Gremienkoordination und Moderation von großen technischen Arbeitssitzungen
  • Vorsteuerung gremienrelevanten Themen und Abstimmung mit den entsprechenden Partner*innen aus den Fachbereichen und Schnittstellenfunktionen
  • Unterstützung bei der Steuerung von Entwicklungsaktivitäten im Rahmen der Projektleitung Entwicklung
  • Anfertigung von Präsentationen und Aufbereitung von Informationen für das Management

Die Tätigkeit kann ab Juni 6 beginnen.

Qualifikationen

  • Studium mit technischem Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mechatronik)
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • Essenszulagen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobilitätsangebote
  • Parkplatz
  • Betriebsarzt
  • Gute Anbindung
  • Barrierefreiheit
  • Kinderbetreuung
  • Kantine, Café

Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung S-Klasse Arbeitgeber: Mercedes-Benz

Mercedes-Benz bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudent*innen in der Projektleitung Entwicklung der S-Klasse aktiv an der Zukunft der Automobilindustrie mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie Essenszulagen, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterbeteiligungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die gute Anbindung und Barrierefreiheit am Standort machen es zudem zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle.

Mercedes-Benz

Kontaktdaten:

Mercedes-Benz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung S-Klasse erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung S-Klasse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die S-Klasse und die Architekturplattform MB.EA-L. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung S-Klasse mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Gremienkoordination
Moderation von technischen Arbeitssitzungen
Entwicklungssteuerung
Präsentationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Projektleitung in der Entwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Präsentation vorbereiten

Da du Präsentationen für das Management anfertigen musst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen und zeige, dass du auch komplexe Informationen verständlich aufbereiten kannst.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!