Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vergütungsstrategien und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Führende internationale Managementberatung mit Fokus auf HR-Themen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder Doktor in analytischen Fächern und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team deutschlandweit als: (Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d).
Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen.
Das macht die Position aus:
- Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung.
- Enge Zusammenarbeit mit CEOs und CFOs bei der Umsetzung von Veränderungen in marktführenden Unternehmen in Deutschland.
- Begleitung strategischer Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten.
- Entwurf von Vergütungssystemen für Top-Managerinnen und Manager sowie Unterstützung beim Entwurf von HR Strategien.
- Beobachtung aktueller Trends, Marktpraxis und Best Practice sowie finanzieller Kennzahlen und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen.
Das macht Dich aus:
- Studienabschluss als Master oder Doktor:in mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung.
- Analytische Stärke und detailorientierte Arbeitsweise.
- Eigenständigkeit, Kreativität und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Ehrgeiz und Zielstrebigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das sind Deine Benefits:
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage.
- Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny.
- Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Gruppenunfallversicherung.
- Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern.
- Kultur: Bei uns ist DE
(Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Mercer Consulting
Mercer Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In einem dynamischen Team im modernen Smart-Office im Millennium Tower in Wien hast du die Möglichkeit, deine Karriere im HR Management Consulting zu starten und durch internationale Kooperationen sowie flexible Arbeitsmodelle zu wachsen.
