Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie das Strategic People Advisory Team deutschlandweit bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme. Sie arbeiten eng mit HR-Transformation, Digital Consulting und Marsh McLennan-Schwesterunternehmen zusammen, um Kunden ganzheitlich zu beraten. Sie analysieren Markttrends, erstellen Konzepte und Entscheidungsvorlagen und helfen bei Compliance-Fragen sowie Deckungslücken. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten Beratungsumfeld mit Fokus auf HR-Themen und Transformation.
Leistungen / Benefits
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket Zuschuss
- Jobfahrräder
- Firmenwagen
- Sport- und Wellnessangebote
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Anreizsystemen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Analyse von Daten, Markttrends und Benchmarks zur Beratung unserer Kunden
- Erstellung und Präsentation von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Beratung bei Identifikation von Deckungslücken und Compliance-relevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden
- Beteiligung an Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Betriebsbesichtigungen in Kooperation mit Risk Engineering und Versicherern
- Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Rahmen des Account Managements
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise HR-Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder ähnlicher Position, vorzugsweise mit Fokus auf Vergütung und HR-Themen
- Sicherer Umgang mit Datenanalyse und Aufbereitung sowie MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierung
- Datenanalyse
- PowerPoint
- Excel
Consultant - Rewards Consulting (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Mercer Consulting
Mercer Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In einem dynamischen Team im modernen Smart-Office im Millennium Tower in Wien hast du die Möglichkeit, deine Karriere im HR Management Consulting zu starten und durch internationale Kooperationen sowie flexible Arbeitsmodelle zu wachsen.
