Head Of Bid Management

Head Of Bid Management

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mercer Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Bid-Management-Team und steuere den gesamten RfP-Prozess.
  • Arbeitgeber: Marsh Risk, ein globaler Leader in Risiko- und Versicherungsberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit innovativen Lösungen und internationalem Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer RfP-Prozesse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Marsh Risk ist ein Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), einem globalen Marktführer in Risiko-, Rückversicherungs- und Kapitalmanagement sowie Managementberatung, der Kunden in 130 Ländern berät. Marsh ist bestrebt, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten die besten Talente gewinnen und halten und schätzen die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienpflichten, Familienstand, Nationalität, elterlichen Status, persönliche oder soziale Merkmale, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder -ausdruck, Hautfarbe oder andere durch das geltende Recht geschützte Merkmale.

Wir suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Frankfurt am Main oder deutschlandweit als Head of Bid Management. Das erwartet dich:

  • Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft!
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten.
  • Flexibilität und Freiraum, um Dich optimal entfalten zu können.
  • Entwicklungsmöglichkeiten ohne Grenzen.

Als Leiter:in des Bid-Management-Teams bist Du verantwortlich für die Steuerung des gesamten Request for Proposal (RfP)-Prozesses – von der Analyse über die Angebotserstellung bis hin zur Präsentationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung sowie Experten. Du sorgst dafür, dass unsere Angebote durch präzise Analysen und überzeugende Inhalte herausstechen. Dabei identifizierst Du innovative Lösungsansätze, die den Mehrwert für unsere Kunden maximieren.

Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem:

  • Führung und Verantwortung des Bid-Teams & Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Bid-Teams.
  • Organisation professioneller Rehearsals vor Angebotsabgaben sowie Durchführung von RFP-Debriefs zur kontinuierlichen Optimierung.
  • Aktiver Austausch mit internationalen Bid-Teams und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Best Practices.
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexer RfP- und Ausschreibungsprozesse, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung im eigenverantwortlichen Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von RfP-Anforderungen.
  • Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Wir bieten:

  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs.
  • Regelmäßige Get-together und Team-Events.

Head Of Bid Management Arbeitgeber: Mercer Deutschland GmbH

Marsh Risk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet. Mit einer Duz-Kultur von Tag eins, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, fördert das Unternehmen eine kreative und agile Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, flexibler Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Mercer Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Mercer Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Of Bid Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein RfP wäre! Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Mehrwert für Marsh zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über innovative Lösungsansätze, die du in deinem Gespräch vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen, um die Herausforderungen von Marsh zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Bid Management

Führungskompetenz
Koordination komplexer RfP-Prozesse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Entwicklung von Angebotsstrategien
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Kreatives Denken
Flexibilität
Belastbarkeit
Erfahrung in der Matrixstruktur
Präsentationsentwicklung
Teamführung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und die bereit sind, etwas zu bewegen.

Mach es konkret!: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst. Zeige uns, wie du komplexe RfP-Prozesse geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Marsh Risk.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Duz-Kultur und den Werten von Marsh vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf RfP-Prozesse vor

Da die Rolle stark auf Bid-Management fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit RfP-Prozessen parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen analysiert und überzeugende Angebote erstellt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren, insbesondere wenn es um Executive Summaries geht. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit, die du geleitet hast.

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