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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der betrieblichen Altersvorsorge und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Mercer ist ein global führendes Unternehmen in Risiko, Strategie und HR mit über 85.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Versicherungen sowie betrieblicher Altersvorsorge haben.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist an mehreren Standorten verfügbar.
Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern.
Mit einem Jahresumsatz von 23 Mrd. US-Dollar und mehr als 85.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern.
Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.
Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.
*Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter. Die Stelle kann in Voll und Teilzeit besetzt werden.
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München.
(Junior) Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* – betriebliche Altersvorsorge (bAV) Arbeitgeber: Mercer Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Mercer Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* – betriebliche Altersvorsorge (bAV)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Mercer dabei hilft, die Ziele seiner Kunden zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Mercer zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, warum du gerade bei Mercer arbeiten möchtest und wie du zur inklusiven Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise. Betone, dass du sowohl im Büro als auch mobil effektiv arbeiten kannst und wie du die Vorteile beider Arbeitsformen nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* – betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mercer und Marsh McLennan. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Mercer reizt. Betone deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Bereitschaft, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mercer und die spezifischen Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Versicherungsbereich unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
