Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte betriebliche Altersversorgungssysteme und unterstütze multinationale Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Mercer, ein führendes Unternehmen in Risiko- und Personalberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Deutschlandticket und zahlreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Altersversorgung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft.
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart oder Frankfurt a. M. als Spezialist:in *– Administration betriebliche Altersvorsorge.
Das erwartet Dich:
- Durchführung der Administration der betrieblichen Altersversorgungssysteme unserer Kunden.
- Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen.
- (Stamm-)Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge.
- Erstellung von Leistungsermittlungen, Bearbeiten von Versorgungsausgleichsfällen, Erstellen von Leistungsstandmitteilungen.
- Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung.
- Ansprechpartner für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung.
- Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten, wie z.B. die Plausibilisierung von zu übernehmenden Beständen und Abgleich von Abrechnungsergebnissen; ggfs. Projektleitungsaufgaben.
- Sonstige administrative Aufgaben (z.B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungsstellungsprozess).
- Kundenmanagement in operativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein erfolgreiches Studium (z.B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (Bachelor)).
- Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge oder entsprechender versicherungsmathematischer Tätigkeiten wünschenswert.
- Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen, insbesondere Excel.
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage.
Benefit Angebot:
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen.
- Vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote.
- Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen.
- Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m.
Absicherungen:
- Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung.
Karriere:
- Individuelle und breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern.
Kultur:
- Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Spezialist:in *- Administration betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber: Mercer Deutschland GmbH
Mercer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und flexible Arbeitskultur fördert, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und Frankfurt a. M. profitieren die Mitarbeitenden von hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Unterstützung bei der Kinder- und Seniorenbetreuung. Bei Mercer wird Vielfalt nicht nur geschätzt, sondern aktiv gelebt, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
