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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Holzvorbereitung und organisiere Arbeitsabläufe für optimale Effizienz.
- Arbeitgeber: Modernes Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produktion und Bioenergie.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrieunternehmen mit rund 370 Mitarbeiter/innen und gehört zu dem nordamerikanischen Konzern Mercer International. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland.
Abteilungsleiter Holzvorbereitung (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Holzvorbereitung, Mitarbeiterführung, Erstellung von Schichtplänen
- Sicherstellung der reibungslosen Übernahme per Lkw bzw. per Bahn, Lagerung und Entspeicherung von Fremdhackschnitzeln und Rundholz zur Versorgung des Zellstoffwerkes in der geforderten Quantität und Qualität
- Herstellung von Eigenhackschnitzeln in geforderter Menge und Qualität in der Hackerei
- Sicherstellung des Betriebes und der Verfügbarkeit der Hackerei, der Rundholz- und Hackschnitzeltransportanlagen, des Hackschnitzellagerplatzes sowie der Sichterstation
- Erstellung von Berichten und Inventuren
- Organisation der Instandhaltung sowie der Ersatzinvestitionen für die Großgeräte auf den Holzlagerplätzen
- Gewährleistung der Einhaltung der Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzvorschriften
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Reinigung bzw. bestmöglichen Sauberkeit der Anlagen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung in der Holzwirtschaft.
- Sie waren bereits mit der Führung von Mitarbeitern betraut.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Handeln, Prozessverständnis, Führungs- und Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sind kommunikationsfähig.
- Sie bringen Fachkompetenz und eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit.
- Sie verfügen über gute SAP- und MS Office- bzw. Google-Kenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
- eine der Bedeutung der Stelle und ihren Anforderungen entsprechende Einstufung gem. unserem Haustarifvertrag
- 35-h-Woche
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
Hinweise
gez. Tobias Albert (Werkleiter) und gez. Wolfgang Fritzmann (Bereichsleiter Faserlinie) und gez. Markus Hörl (Leiter Personalwesen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse bewerbung.blankenstein@mercerint.com.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Holzvorbereitung (m/w/d) Mercer Rosenthal GmbH Mercer Rosenthal Arbeitgeber: Mercer International Inc.
Kontaktperson:
Mercer International Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Holzvorbereitung (m/w/d) Mercer Rosenthal GmbH Mercer Rosenthal
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du als Abteilungsleiter Holzvorbereitung angehen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du Mitarbeiter erfolgreich geführt und motiviert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Holzvorbereitung (m/w/d) Mercer Rosenthal GmbH Mercer Rosenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich direkt an, warum du bei Mercer Rosenthal arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Holzwirtschaft und deine Führungskompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer International Inc. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mercer Rosenthal verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Prozessverständnis unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute SAP- und MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du technisch versiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
